Компанія шукає кваліфікованого провідного спеціаліста з рекрутингу на посаду з досвідом роботи від 1 року.Основним завданням рекрутера буде забезпечення пошуку, обрання та найму кандидатів для різних вакансій компанії.Рекрутер повинен мати досвід роботи з пошуком кандидатів в різних джерелах, здійснювати ведення бази даних потенційних кандидатів, проводити співбесіди з кандидатами, забезпечувати їхнє відстеження на різних етапах процесу найму.Важливо мати досвід роботи з розробкою стратегій набо
Компанія шукає кваліфікованого провідного спеціаліста з рекрутингу на посаду з досвідом роботи від 1 року.Основним завданням рекрутера буде забезпечення пошуку, обрання та найму кандидатів для різних вакансій компанії.Рекрутер повинен мати досвід роботи з пошуком кандидатів в різних джерелах, здійснювати ведення бази даних потенційних кандидатів, проводити співбесіди з кандидатами, забезпечувати їхнє відстеження на різних етапах процесу найму.Важливо мати досвід роботи з розробкою стратегій набору персоналу та знати про актуальні тенденції у галузі рекрутингу.Вимоги до кандидатів:вища освіта,відмінні комунікативні навички,вміння працювати в команді та на результат.