Провідний менеджер з персоналу в NovaPay

Фінансова компанія «НоваПей» (група компаній NOVA) у зв’язку з розширенням штату оголошує конкурс на вакансію «Провідний менеджер з персоналу»

Вимоги:

• вища освіта
• досвід роботи на аналогічній посаді від 2-х років
• досвід закриття технічних та адмінінстративних вакансій всіх рівнів
• участь у створенні та супроводі HR-процесів : onboarding,  проведення 1to1 зустрічей, інших адаптаційних заходів
• вміння одначасно працювати з різними напрямками підбору
• організованість, спрямованість на результат
• знання англійської на рівні B1,B2

Основні завдання:

• пошук ,підбір та адаптація персоналу (tech, non-tech  вакансії)
• ведення бази даних кандидатів та формування кадрового резерву
• повний супровід процесу працевлаштування нових працівників
• проведення повного спектру адаптаційних заходів 
• моніторинг і аналіз ринку праці, аналітика ефективності каналів пошуку
• підготовка звітності по підбору персоналу
• участь у проектах HR департаменту

Ми пропонуємо:

• роботу у інноваційній компанії в сегменті FinTech
• можливість працювати в гібридному форматі або віддалено
• турботу про твоє ментальне та фізичне здоров’я (медичне страхування, консультації психолога, корпоративні спортивні спільноти)
• навчання та розвиток (заняття з англійської мови, курси та тренінги для професійного зростання)
• щорічні перегляди заробітної плати відповідно до власної ефективності
• зустрічі з відомими спікерами у Корпоративному клубі
• програму наставництва та підтримку кожного нового співробітника
• можливість проявити свої таланти (ми цінуємо творчу ініціативу і підтримуємо її)