Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Провідний менеджер з навчання та розвитку персоналу в STYLUS

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

STYLUS

STYLUS

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хто ми?— миStylus.uaЧим ми займаємося?— ми інтернет магазин з найширшим асортиментом товарів. Також ми маємо offline магазини, точки видачі та сервісні центри у багатьох куточках України.Кого ми шукаємо?— ми шукаємоПровідного менеджера з навчання та розвитку персоналу.Чому саме ми?—тому, що ми гарантуємо:Стабільність та надійність.Оплачувані відпустки та лікарняні.Нормований графік.Пн-Пт з 9:00 до 18:00.Зручне місце роботи.м. Київ, метро Палац Україна, вул. Німецька.Комфортний офіс.Завжди зі сві
Хто ми?— миStylus.uaЧим ми займаємося?— ми інтернет магазин з найширшим асортиментом товарів. Також ми маємо offline магазини, точки видачі та сервісні центри у багатьох куточках України.Кого ми шукаємо?— ми шукаємоПровідного менеджера з навчання та розвитку персоналу.Чому саме ми?—тому, що ми гарантуємо:Стабільність та надійність.Оплачувані відпустки та лікарняні.Нормований графік.Пн-Пт з 9:00 до 18:00.Зручне місце роботи.м. Київ, метро Палац Україна, вул. Німецька.Комфортний офіс.Завжди зі світлом та теплим чаєм або кавою.Стабільну та гідну оплату праці.За результатами співбесіди.Спеціальні знижки для співробітників.Що вас чекає:Ви будете розробляти власні програми, які справді змінюють життя та кар'єру наших співробітників.Ваша експертиза у методах оцінки та розвитку персоналу буде високо оцінена, і ви зможете запроваджувати найсучасніші практики.Ви матимете можливість проводити заходи навчання на різних рівнях, від новачків до керівників.Основні завдання:Розробка стратегій корпоративного навчання та розвитку.Створення і впровадження інноваційних модульних програм розвитку для наших співробітників.Розробка навчальних програм, методичних матеріалів та індивідуальних планів розвитку.Розробка та проведення навчальних заходів, включаючи курси, тренінги та вебінари.Вимоги:Практичний досвід навчання та розвитку співробітників.Досвід розробки та проведення навчання для працівників контакт-центру та роздрібу.Знання та досвід роботи із методиками оцінки персоналу, включаючи ассесмент-центр, оцінку 360 градусів та інші.Практичні знання технологій для розробки бізнес-тренінгів, інструментів навчанняДосвід розробки системи оцінки та навчання персоналуДосвід розробки та кураторства модульних програм розвитку для співробітників компаніїМи гарантуємо:Конкурентну заробітну плату та бонуси за досягнення цілей.Розвиток та підтримку вашої кар'єри в компанії.Можливість працювати над проектами, які справді мають значення.Затишну атмосферу, де ваші ідеї завжди вітаються.Приєднуйтеся до нашої команди і допоможіть нам перевести корпоративне навчання та розвиток персоналу на новий рівень. Надсилайте своє резюме на пошту [email protected].
Без досвіду
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти