Шукаємо до нашої команди Провідного економіста з праціЩомиочікуємо від кандидата?Впевнений користувачПК (MSOffice, 1С);Знання основ трудового законодавства таекономіки праці;Знання принципів формування заробітної плати, методів матеріального танематеріального стимулювання;Навички роботи із системами преміювання;Досвід роботи вгалузі C&B / розрахунку заробітних плат або економістом зпраці від 1 року;Задачі посади:адміністрування таоптимізація системи оплати праці тамотивації, розрахунок бонусних
Шукаємо до нашої команди Провідного економіста з праціЩомиочікуємо від кандидата?Впевнений користувачПК (MSOffice, 1С);Знання основ трудового законодавства таекономіки праці;Знання принципів формування заробітної плати, методів матеріального танематеріального стимулювання;Навички роботи із системами преміювання;Досвід роботи вгалузі C&B / розрахунку заробітних плат або економістом зпраці від 1 року;Задачі посади:адміністрування таоптимізація системи оплати праці тамотивації, розрахунок бонусних виплат;аналіз тенденцій усфері компенсацій та пільг, розробка рекомендацій щодо індексації заробітних плат табонусів;Участь урозробці системи грейдування посад;Участь урозробці тавпровадженні системи мотивації наоснові KPI (ключових показників ефективності);Розробка компенсаційного пакету, системи бонусів, пільг тапремій;Планування тааналіз фонду оплати праці;Участь урозробці/розробка таоптимізація організаційної структури:Складання штатних розкладів, посадових інструкцій;Розробка нормативних документів посистемі оплати праці;Участь упроектах управління персоналом;Формування аналітичних тастатистичних звітів.Щомипропонуємо?Достойну заробітну плату тасвоєчасну виплату;Участь у цікавих проектах;Стабільну роботу увеликій компанії;Зручний графік роботи 5/2 с9:00 до18:00.Аще:Вихідний надень народження, якщо він випадає утвій робочий день;Оплата 50% витрат назовнішнє професійне навчання;Корпративну знижку на найсмачніші піцци.Зацікавила вакансія? Телефонуйте нашому HR-менеджеру Тетяні за номером +38 093 299 4244