Вимоги до кандидатів:Повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст або магістр);Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), SAP.Необхідні вміння, знання, навички:Статут залізниць України;правила технічної експлуатації залізничного транспорту промислових підприємств;правила безпеки на залізничному транспорті;правила перевезення небезпечних вантажів;правила та порядок введення звітно-облікової документації.Основні функціональні обов’язки:організація вантажної та
Вимоги до кандидатів:
- Повна вища освіта відповідного напрямку підготовки (спеціаліст або магістр);
- Впевнений користувач Microsoft Office (Word, Excel, Outlook), SAP.
Необхідні вміння, знання, навички:
- Статут залізниць України;
- правила технічної експлуатації залізничного транспорту промислових підприємств;
- правила безпеки на залізничному транспорті;
- правила перевезення небезпечних вантажів;
- правила та порядок введення звітно-облікової документації.
Основні функціональні обов’язки:
- організація вантажної та комерційної роботи на станції примикання;
- робота з працівниками підрядної організації, в частині оформленням перевізних документів та приймально-здавальних операцій за участю АТ «Українська залізниця»;
- контроль за прийомом та здаванням вагонів на зовнішню мережу УЗ згідно з Правилами перевезень та іншими нормативними документами.
Особистісні якості:
- Відповідальність;
- Комунікативні навички,
- Вміння працювати в команді
Наші переваги:
- Робота в міжнародній компанії із сучасними вимогами до умов праці та спецодягу; забезпечення питного режиму працівників за рахунок власника;
- Навчання та стажування на робочому місці за рахунок підприємства, можливість участі в онлайн-навчанні за різними напрямками (за бажанням працівника);
- Стабільність, прозорість та соціальна захищеність:
- можливість отримання 13-ї заробітної плати за результатами роботи за рік;
- можливість відпочинку на заміських туристичних базах сучасного зразку;
- можливість навчання дітей співробітників на базі університету АрселорМіттал;
- проходження попереднього та періодичних медоглядів на базі власного медичного центру та поліклініки;
- безоплатна щорічна вакцинація від грипу (за бажанням працівника);
- медична страховка.