Для глобального виробника в автомобільній промисловості ми шукаємо людину на посаду: Керівник відділу технічного обслуговування Що пропонує роботодавець: цікава робота в компанії, що динамічно розвивається, яка періодично реалізує величезні інвестиції в автомобільну галузь приватний медичний пакет догляду страхування життя багатий соціальний пакет можливість професійного розвитку можливість роботи в середовищі нових технологій Процес набору: 1. Після позитивної верифікації вашої заявки з вами зв
Для глобального виробника в автомобільній промисловості ми шукаємо людину на посаду: Керівник відділу технічного обслуговування Що пропонує роботодавець: цікава робота в компанії, що динамічно розвивається, яка періодично реалізує величезні інвестиції в автомобільну галузь приватний медичний пакет догляду страхування життя багатий соціальний пакет можливість професійного розвитку можливість роботи в середовищі нових технологій Процес набору: 1. Після позитивної верифікації вашої заявки з вами зв'яжеться консультант Antal для проведення короткої телефонної співбесіди. 2. Зустріч в головному офісі компанії з прямим керівником і співробітником відділу кадрів. 3. Рішення про працевлаштування. Що очікує роботодавець від відповідного кандидата: середня технічна освіта вміння діагностувати роботу машин і пристроїв вміння читати електричні схеми володіння кваліфікацією SEP 1KW знання принципів Lean Manufacturing і TPM знання пакету MS Office вміння вирішувати проблеми та робота під тиском знання англійської мови вітається. Для світового виробника в автомобільній промисловості шукаємо людину на посаду: Керівник відділу технічного обслуговування Що пропонує роботодавець: цікава робота в компанії, що динамічно розвивається, яка періодично здійснює величезні інвестиції в автомобільну промисловість, приватний медичний пакет, страхування життя, багатий соціальний пакет, можливість професійного розвитку, можливість роботи в середовищі нових технологій Процес набору: 1. Після позитивної верифікації вашої заявки, Консультант Антал зв'яжеться з вами для проведення короткої телефонної співбесіди. 2. Зустріч в головному офісі компанії з прямим керівником і співробітником відділу кадрів. 3. Рішення про працевлаштування. , [управління підпорядкованою зоною відділу технічного обслуговування протягом змін (інженери-автоматики, електрики, механіки, інструментальники), моніторинг та нагляд за показниками MTTR, MTBF, OEE (частина щодо відмов та швидкості роботи машини), створення інспекції та плани обслуговування та контроль за їх виконанням, створення процедур та правил для профілактичних дій та автономного технічного обслуговування, виявлення причин несправностей та розробка коригувальних дій, ініціювання команд Kaizen для підвищення ефективності машин, нагляд за управлінням запасними частинами, відповідальність за здоров’я та безпеку в підпорядкована територія] Вимоги: SEP, MS Office Додатково: Приватне медичне обслуговування, Страхування життя та групи.