Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Лідер розвитку Agile напрямку в ПриватБанк

Розміщено більше 30 днів тому

4 перегляди

ПриватБанк

ПриватБанк

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ
ПриватБанк— єнайбільшим банком України таодним знайбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції завсіма фінансовими показниками вгалузі таскладає близько чверті всієї банківської системи країни.Мишукаємо Лідера розвитку Agile напрямку, який прагне працювати вдинамічному середовищі тарозділяє цінності взаємної довіри, відкритості таініціативності.Мипрагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, щовміє працювати врежимі багатозадачності, звідмінними комунікативними навичками, орієнтован
ПриватБанк— єнайбільшим банком України таодним знайбільш інноваційних банків світу. Займає лідуючі позиції завсіма фінансовими показниками вгалузі таскладає близько чверті всієї банківської системи країни.Мишукаємо Лідера розвитку Agile напрямку, який прагне працювати вдинамічному середовищі тарозділяє цінності взаємної довіри, відкритості таініціативності.Мипрагнемо знайти цілеспрямованого професіонала, щовміє працювати врежимі багатозадачності, звідмінними комунікативними навичками, орієнтованого наякість тарезультат.Основні обов’язки:Аналізу ефективності гнучких підходів врозробці програмного забезпечення тапідготовки пропозицій щодо його вдосконаленняСприяння розвитку корпоративного стандарту впровадження тапідтримки гнучких методологій розробки програмного забезпеченняРозробка методології, шаблонів артефактів гнучких підходів розробки програмного забезпеченняРозробка навчальних матеріалів тапроведення навчання погнучким методологіямРозвиток культури навчання тавдосконалення івпровадження гнучкого мислення для членів команд розробокЗібрання тааналізу інформації щодо поточного стану процесів, які існують вкомандах розробкиПроведення інспекції артефактів тапроцесів, впровадження практики щодо збільшення їхпрозоростіВзаємодія ззацікавленими особами команд розробок програмного забезпечення тавласниками ресурсівВідстеження такорегування процесів впровадження гнучких підходів тазвітування перед усіма зацікавленими особамиОсновні вимоги:Вища освіта (ІТ/економіка/фінанси/суміжні сфери)3+років досвіду роботи вякості Agile Coach Наявність досвіду трансформацій процесів розробки, для впровадження гнучких методологійДосвід роботи зінструментами веденняIT проектів (Jira,Confluence, Slack)Розуміння складових SDLC, PDLC, demand managementЗнання Agile, Scrum, KanbanНавички проведення навчальних заходів таформування персонального розвиткуВміння працювати зізначними обсягами інформації (eкстракція, інтерпретація тавізуалізація даних)Аналітичні навички, комунікативні здібності тапрацездатністьАнглійська Uper- Intermediate+ (B2+Середній)Своїм співробітникам мипропонуємо:Роботу внайбільшому таінноваційному банку УкраїниОфіційне працевлаштування та24календарних дні відпусткиКомпенсація лікарняних уповному обсязіКонкурентну заробітну платуМедичне страхування такорпоративний мобільний зв’язокКорпоративне навчанняВіддалену роботу або сучасні офіси вКиєві, Дніпрі таЛьвові, оснащені генераторами таStarlinkПриватБанк відкритий допідтримки тапрацевлаштування ветеранів iветеранок, атакож людей зінвалідністю.Для нас неприйнятною єдискримінація через стан здоров’я тафізичні можливості, вік, расову чиетнічну належність, стать ісімейний стан.Миготові навчати ветеранів такандидатів зінвалідністю без досвіду роботи вбанківській сфері.Якщо вимаєте статус людини зінвалідністю або ветерана, звертайтеся на[emailprotected]. Фахівці ПриватБанку нададуть консультацію ісупровід упродовж процесу відбору тапісля працевлаштування.
Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти