Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Провідний фахівець з організаційного розвитку (SAP) в МХП, ПрАТ

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

МХП, ПрАТ

МХП, ПрАТ

0
0 відгуків
2 роки
Київ
Повний робочий день
Ми — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо ваканс
Ми — міжнародна компанія у сфері харчових та агро технологій, яка об'єднує понад 28 тисяч співробітників на понад 40 підприємствах у 17 регіонах України та близько 4 тисяч співробітників за кордоном.У сьогоднішній геополітичній ситуації МХП діє за принципом business as usual. Наше переконання, саме так ми можемо найбільше допомогти нашій країні сьогодні!Наші підприємства працюють в штатному режимі, а масштабні інноваційні проєкти стартують за планом.Ми розширюємо нашу команду і пропонуємо вакансії для профі, які зацікавлені в унікальних для України проєктах у різних сферах, зокрема, ІТ, маркетингу, рітейлу, агро тощо.Що ми тобі доручимо:Відповідальність за створення та оновлення ієрархії сімейств та ролей посад відповідно до бізнес-потреб компанії та визначення зв’язків між ролями та сімействами для кращої структуризаціїПроведення періодичного аналізу бази SAP SuccessFactors для виявлення невідповідностей між сімействами, ролями та профілями посадВідповідальність за навчання співробітників Компанії методиці опису профілів посад Перевірку та експертний супровід проектів положень про підрозділи, профілів посад, змін до організаційної структури компаніїСупровід процесу описів профілів посад, підготовки матриць відповідальності по бізнес-процесахЗабезпечення супроводу організаційних трансформацій, надання експертизи в межах організаційного розвитку та ефективності Прийняття участі в аудиті штатного розпису на коректність найменування підрозділів та посад, підпорядкування, та чисельності штатних одиниць Участь в розробці методології організаційного розвитку: політики, стандарти, процеси, інструменти, профілі посадРадо запрошуємо на співбесіду якщо ти:Маєш знання стандартів та принципів організаційного дизайну. Володієш методологією опису та формування бізнес та операційних моделей компаніїВільно володієш visio, power point, excel, 1C, SAPМаєш досвід підготовки аналітичної звітності та презентацій по організаційній структурі компаніїМаєш успішний досвід розробки та впровадження уніфікованих організаційних структур у розрізі функцій та підприємств різних сегментів бізнесуМаєш досвід супроводу опису профілів посад Чому потрібно йти саме до нас? Ти знайдеш команду однодумцівТи зможеш вдосконалюватись кожен день у нашому власному центрі розвитку співробітниківТи отримаєш можливість доєднатись до унікальних проєктів, яким немає аналогів в УкраїніТи будеш отримувати офіційну та конкурентну заробітну плату за всіма нормами Трудового кодексу УкраїниТи матимеш можливість користуватися послугами корпоративного психологаЗручний корпоративний трансфер довезе тебе до та від місця роботиКорпоративний спортзал, стоматологічний та медичний кабінети доступні для тебе в межах центрального офісу. А також багато інших речей, покликаних турбуватися про твій комфорт та здоров’я
2 роки
Київ
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти