Провідний інженер з надійності сайту/керівник DevOps/керівник інфраструктури (GCP) в Capyba-RA

16 серпня 2024 р

Провідний інженер з надійності сайту/керівник DevOps/керівник інфраструктури (GCP)

за кордоном, віддалено

Ви досвідчений провідний інженер з надійності сайту/ Менеджер і шукаєте новий виклик? Не шукайте дальше!

Ми — американсько-українська продуктова компанія SaaS, яка пропонує інфраструктурні рішення для масштабування (філософія IaaC, Terraform, DevOps, GitOps). Як інженерна організація ми використовуємо підхід DevOps, досліджуючи хмарні сервіси, застосовуючи найкращі практики та використовуючи Terraform. Це дає нам змогу краще розуміти проблеми наших клієнтів і краще використовувати їх. Приєднуйтесь до нашої продуктової компанії на постійній та довгостроковій основі та допоможіть нам розвиватися. У нас є офіси в США та Україні. Команда розробників знаходиться в Україні. Наша команда: понад 40 інженерів, і ми зростаємо. Наші клієнти: відомі глобальні корпоративні компанії та компанії середнього рівня розвитку. Наш стек: Python (Flask), Go, JS (React), GCP, Mysql, RabbitMQ, Docker, Kubernetes, Gevent, Terraform, Селері

Що вам потрібно, щоб бути успішним на цій посаді:

1. Принаймні 2  або більше років  досвід як керівник SRE/DevOps Lead /Керівник відділу інфраструктури
2. Досвід у розробці, запуску та підтримці складних розподілених веб-додатків
3. Перевірений попередній досвід роботи на посадах технічного керівництва, включаючи можливості наставництва, навігації міжфункціональними командами та прийняття високоякісних технічних рішень
4. Комунікаційні навички англійською будуть плюсом
5. Досвід роботи в компанії SAAS або компаніях, що займаються наданням послуг, які забезпечують і підтримують обчислювальну інфраструктуру, використовуючи натомість код ручних процесів і налаштувань
6. Terraform (для GCP)
7. Linux (RHEL/Debian, сценарії bash, глибокі внутрішні знання Linux)
8. Docker
9. Хмарна платформа Google
10. Моніторинг і журналювання, як-от Grafana, Prometheus, Datadog, New Relic, Sentry тощо.
11. Досвід роботи з такими платформами CI/CD GitHub Actions, CircleCI або подібні.
12. Досвід Python (достатньо досвіду роботи зі сценаріями на Python) буде плюсом або Golang

Обов’язки:

• Стратегія:
• Беріть участь у стратегічному плануванні, оцінюючи складність і ризики дорожньої карти продукту з точки зору інфраструктури (спостережливість, продуктивність, стабільність, надійність тощо)
• Створіть і підтримуйте дорожню карту SRE і будьте готові пропагувати пріоритетність і бізнес-необхідність її розробки, включаючи нові завдання та рефакторинг.
• Розробити та визначити архітектуру інфраструктури, враховуючи поточні та майбутні виклики. Постійно адаптуйте архітектуру для задоволення поточних потреб, підвищення технічної ефективності та забезпечення масштабованості інфраструктури.
• Керувати стеком технологій інфраструктури, включаючи оцінку та інтеграцію нових інструментів CI/CD та моніторингу, бібліотек тощо.
• Співпрацює з іншими технічним керівником і координує взаємодію з іншими відділами
• >
• Створює правила та стандарти застосування та надійність інфраструктури (SLO, SLA тощо)
• Команда:
• Дійте як лідер, який активно бере участьбере участь у технічному обслуговуванні системи та вирішує складні технічні проблеми, спрямовуючи команду на розробку високоякісного програмного забезпечення.
• Перевіряє важливі завдання, надає консультації та допомагає у вирішенні складних технічних проблем, беручи безпосередню участь у процесі SRE.
• Стимулювання командної роботи та посилення прояву власності, автономії та безперервного зростання
• Служити як арбітр у прийнятті рішень у суперечливих ситуаціях, залишаючись активно залученим до технічних аспектів проектів
• Люди:
• Навчає, наставляє та гарантує, що співробітники мають належний рівень знань для роботи з різними компонентами системи; ініціює наставництво, сесії запитань і відповідей та перевірки знань
• Проводить технічні співбесіди з кандидатами

Що ми пропонуємо:

• Постійно зростаюча продуктова компанія та українська команда
• Дистанційне обслуговування з України та з-за кордону
• Фінансова стабільність та конкурентоспроможна винагорода
• Медичне страхування, освітня компенсація, мова заняття, ноутбук тощо.
• Гнучкий графік роботи
• Оплачувана відпустка (20 днів), вихідні, лікарняні (14 днів)
• Перспективи просування в межах команда та компанія

Процес найму:

• Вступна бесіда з рекрутером (60 хв)
• Технічне інтерв’ю з командою (1-1,5 години)
• Інтерв’ю з керівником доставки/COO (60 хвилин)
• Тест Trimetrix EQ (30 хвилин)
• Інтерв'ю з технічним директором (60 хвилин)
• Пропозиція