Провідний інженер з контролю якості в PadSplit

Роль, яка нам потрібна:

Ми шукаємо провідного інженера з контролю якості для забезпечення якості та надійність наших програмних продуктів шляхом керівництва невеликою групою контролю якості, визначенням стратегій тестування та наглядом за виконанням комплексних планів тестування. Ця роль має вирішальне значення для раннього виявлення дефектів, запобігання дорогим проблемам після випуску та підтримки високих стандартів продуктивності продукту та задоволеності користувачів.

Людина, яку ми шукаємо :

Нам потрібен хтось із високою адаптивністю, проактивністю та досвідом ручного та автоматизованого тестування, який процвітає в динамічних стартап-культурах. Правильний кандидат матиме сильні лідерські навички для створення та наставництва команди з контролю якості, відмінні здібності до вирішення проблем для швидкого вирішення проблем і налаштований на співпрацю, щоб тісно співпрацювати з розробниками та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення випуску високоякісних продуктів.

Ось що ви робитимете щодня:

• Визначення стратегій тестування: Розробка та впровадження комплексних планів і стратегій тестування для забезпечення повного охоплення функцій продукту.
• Написання та виконання тестів: створення детальних тестів і сценаріїв і їх виконання для перевірки функціональності , продуктивності та безпеки продукту.
• Автоматизація тестів: розробка та підтримка автоматизованих наборів тестів для спрощення процесу тестування та підвищення ефективності.
• Проведення перевірки коду: перегляд змін коду для виявлення потенційних проблем із якістю та забезпечення дотримання найкращих практик і стандартів.
• Співпраця з інженерами: тісна співпраця з розробниками, дизайнерами та іншим членам команди, щоб зрозуміти вимоги, надати відгук і забезпечити безперебійну інтеграцію нових функцій.
• Виявлення помилок і повідомлення про помилки: виявлення, документування та визначення пріоритетів дефектів, а також їх відстеження через рішення, щоб підтримувати високу якість продукту.
• Наставництво членів команди контролю якості: керівництво та навчання інженерів контролю якості, обмін найкращими практиками та просування культури якості в команді.
• Моніторинг і аналіз показників: Аналіз результатів тестування та показників якості для виявлення областей для вдосконалення та забезпечення постійного вдосконалення процесів тестування та якості продукції.

 < /p>

Ось що вам знадобиться, щоб досягти успіху:

• Сильні технічні навички: навички як ручного, так і автоматизованого тестування, включаючи знайомство з відповідними інструментами та мовами програмування для автоматизації тестування.
• Відмінна комунікація: здатність чітко сформулювати процеси тестування, результати та рекомендації як для технічної, так і для нетехнічної команди учасників.
• Лідерські здібності: навички керувати, наставляти та надихати команду контролю якості, сприяючи співпраці та високопродуктивному робочому середовищу.
• Адаптивність: гнучкість для швидкого пристосування до мінливих пріоритетів і вимог, як правилоl культури стартапу.
• Аналітичний склад розуму: сильні навички вирішення проблем і увага до деталей для ефективного виявлення, аналізу та вирішення проблем якості.
• Навички співпраці: здатність тісно співпрацювати з розробниками, менеджерами з продуктів та іншими зацікавленими сторонами для забезпечення єдиного підходу до розробки продукту та забезпечення якості.
• Управління часом: Ефективні організаційні навички, щоб керувати багатьма завданнями та термінами, забезпечуючи своєчасне та ретельне тестування.
• Пристрасть до якості: зобов’язання постійно підтримувати високі стандарти якості продукції та взаємодії з користувачем. пошук шляхів покращення процесів і результатів тестування.

Процес співбесіди:

• Ваша заявка буде Менеджер з найму перегляне можливі подальші кроки.
• Якщо ви відповідаєте вимогам, наступним кроком стане відеоекран із членом команди PeopleOps протягом приблизно тридцяти (30) хвилин.
• Якщо буде виправдано, наступним кроком буде відеоінтерв’ю з нашим віце-президентом з інженерних питань протягом однієї (1) години.
• Якщо буде виправдано, наступним кроком буде відеоінтерв’ю з ключовими зацікавленими сторонами в PadSplit протягом двох (2) годин.
• Співбесіда вимагатиме від кандидата роботи над технічною оцінкою, де ви продемонструєте свої навички забезпечення якості групі для обговорення. 
• Якщо це гарантовано, ми переходимо до пропозиції!