Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Провідний розробник .Net/React в Softermii

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Softermii

Softermii

0
0 відгуків
Без досвіду

Перекладено Google

Провідний розробник .Net/React віддалено Softermii () — це аутсорсингова/аутстафінгова компанія з понад 8 річним досвідом роботи в веб- та мобільних мережах розробка додатків командою з понад 120 спеціалістів із 6 країн. Ми витримали численні виклики, такі як пандемія COVID-19 та військова агресія проти України, ми забезпечили процеси сталого розвитку, зберегли всі наші проекти та робочі місця. Навіть більше — ми постійно ростемо. Щодня ми додаємо нові проекти до нашого портфоліо в таких сфе

Провідний розробник .Net/React

віддалено

Softermii () — це аутсорсингова/аутстафінгова компанія з понад 8 річним досвідом роботи в веб- та мобільних мережах розробка додатків командою з понад 120 спеціалістів із 6 країн.

Ми витримали численні виклики, такі як пандемія COVID-19 та військова агресія проти України, ми забезпечили процеси сталого розвитку, зберегли всі наші проекти та робочі місця. Навіть більше — ми постійно ростемо.

Щодня ми додаємо нові проекти до нашого портфоліо в таких сферах експертизи:

  • Охорона здоров’я
  • Нерухомість
  • Електронна комерція в прямому ефірі
  • Fintech (WealthTech, Capital Trading)
  • Комунікації в реальному часі (RTC)

Крім того, ми розробляємо 2 власних рішення, які допомогти нашим клієнтам отримати швидші програми для відео чи аудіодзвінків () або програми для нерухомості з 3D візуалізацією

Місія компанії:

Softermii: досягайте успіху без (L) імітацій

Ми перетворимо будь-яку ідею на цінний продукт.

Наші плани як компанії:

Ми хочемо перейти від звичайного аутсорсингового бізнесу до екосистеми аутсорсингових, освітніх і розробних компаній.

____________________________________________________________________________

Тип співробітництва: Очна/дистанційна

⚡️ Вашими обов’язками будуть:

Технічне керівництво: Керування технічними аспектами проектів, забезпечуючи дотримання розробки високоякісного програмного забезпечення практики та узгодження зі стратегічними цілями компанії.

Розробка коду: активно беріть участь у програмуванні та розробці програмного забезпечення, часто встановлюючи тести якості та ефективності коду.

Створення та управління командою: у міру розширення команди беріть участь у процесі найму, наставляйте молодших розробників і розвивайте спільну та продуктивну робочу атмосферу.

Управління проектами. Контролюйте часові рамки проекту, керуйте ресурсами та забезпечуйте виконання основних етапів і результатів вчасно та в межах бюджету.

Міжфункціональна співпраця: тісно співпрацюйте з іншими командами, зокрема з управління продуктами, операцій, дизайну, маркетингу та продажів, щоб розуміти бізнес-потреби та перевести їх у технічні вимоги.

Вирішення проблем: вирішуйте складні технічні завдання та приймайте рішення під тиском, що часто потребує інноваційних та творчих рішень.

🗞Наші вимоги до вас:

— 4+ роки професійного досвіду кодування з .NET, C#, React, SQL, Microsoft Azure;

— Перевірений досвід у HaaS і SaaS;

— Досвід запуску;

— Досвід керування результатами проекту, обсягом і очікуваннями та координація прогресу проекту з вищим керівництвом і керівниками;

— В захваті від створення чистого коду, який можна розгортати, у середовищі, орієнтованому на результат;

— Продемонстрований досвід спрямування гнучкої розробки програмного забезпечення між апаратним забезпеченням, програмним забезпеченням і командами контролю якості;

— Знання та досвід аналізу та обробки великих даних за допомогою таких інструментів, як SQL/Hadoop;

— долучитися до документації технічних специфікацій, посібників користувача та інших відповідних матеріалів;

— Технічні знання з фокусом на розробці RESTful API;

— Рівень англійської мови вище середнього.

👨‍💻 З ким ви матимете можливість зустрітися під час процесу найму (етапи):
Телефонуйте, відділ кадрів, технічний спеціаліст, Остаточний.

🥯 Що ми можемо вам запропонувати:

  • У нас стабільні та добре функціонуючі процеси — кожен має свій власну роль і чітку відповідальність, тому рішення приймаються швидко та без зайвих погоджень.
  • Ви матимете достатньо самостійності, щоб приймати рішення, які можуть вплинути не лише на проект, а й на роботу компанії.
  • Ми команда експертів-однодумців, які створюють цікаві продукти в робочий час і із задоволенням проводять вільний час разом.
  • Ви любите дізнаватися щось нове у своїй професії чи бажаєте покращити свою англійську? Ми будемо раді оплатити 50% вартості курсів/конференцій/спікінг-клубів.
  • Ви бажаєте індивідуальний план розвитку? Ми сформуємо його спеціально для вас + ви можете розраховувати на наставництво наших старших і керівників.
  • У вас є друг, який зараз шукає нові можливості роботи? Порекомендуйте їх нам і отримайте бонус.
  • А що, якщо ви хочете відпочити? Тоді у нас 21 робочий вихідний.
  • Що робити, якщо ви почуваєтеся погано? Ви можете взяти 5 лікарняних на рік.
  • Ви хочете стати волонтером? Ми додамо вас у чат, де можемо отримати бронежилет, купити пікап або відправити дитячі малюнки на фронт.
  • І ми маємо найбільш чуйних HR-ів (які також є волонтерами!). Тому ми готові підтримати ваше благополуччя різними способами.

👨‍🏫 Ще трохи корисної інформації:

— наш період адаптації триває 3 місяці, цього часу достатньо, щоб нам краще зрозуміти один одного;

— після кожного року нашої співпраці проводиться огляд ефективності, де ми використовуємо карту навичок, щоб відстежувати ваш розвиток;

— у нас справді немає меж у прямому сенсі слова – у нас гнучкий робочий день, віддалений чи офіс вирішуйте ваш.

Звичайно, у нас є система бонусів за рекомендацію. Тож, якщо у вас є друг, якому подобається наша вакансія, ви можете надати нам його контактну інформацію в Telegram, а ми у свою чергу віддячимо вам бонусом, якщо почнемо з ним працювати!

< /p>

Перекладено Google

Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти