Провідний розробник .Net/React в Softermii

Softermii (www.softermii.com) – це аутсорсингова/аутстафінгова компанія з досвідом роботи понад 8 років у розробці веб- та мобільних додатків з командою з понад 120 спеціалістів із 6 країн.

Ми витримали численні випробування, такі як пандемія COVID-19 та військова агресія проти України, ми забезпечили процеси сталого розвитку , зберіг усі наші проекти та робочі місця. Навіть більше — ми постійно ростемо.

Щодня ми додаємо нові проекти до нашого портфоліо в таких сферах експертизи:

• Охорона здоров’я
• Нерухомість
• Електронна комерція в прямому ефірі
• Фінтех (WealthTech, Capital Trading)
• Зв'язок у реальному часі (RTC)

Крім того, ми розробляємо 2 наші власні рішення, які допомагають нашим клієнтам отримувати швидші програми для відео- чи аудіодзвінків (www.softermii.com/solutions/vidrtc) або заявку на нерухомість із 3D візуалізацією

(www.softermii.com/solutions/apartmii)

Місія компанії:

Softermii: досягти успіху без (L) імітацій

Ми перетворимо будь-яку ідею на цінний продукт.

Наші плани як компанії:

Ми хочемо перейти від звичайного аутсорсингового бізнесу до екосистеми аутсорсингових, освітніх і розробних компаній.

_________________________________________________________________________________

Вид співробітництва: Очна/дистанційна

⚡️Вашими обов’язками будуть:

Технічне керівництво: керує технічними аспектами проектів, забезпечуючи дотримання практики розробки високоякісного програмного забезпечення та узгодження зі стратегічними цілями компанії.

Розробка коду: Активно беріть участь у кодуванні та розробці програмного забезпечення, часто встановлюючи контрольні показники якості та ефективності коду.

Створення та управління командою: коли команда розширюється, беріть участь у процесі найму, наставляйте молодших розробників і створюйте спільну та продуктивну робочу атмосферу.

Управління проектами: контролюйте часові рамки проектів, керуйте ресурсами та забезпечуйте виконання основних етапів і результатів вчасно та в межах бюджету.

Міжфункціональна співпраця: тісно співпрацюйте з іншими командами, зокрема з управління продуктами, операцій, дизайну, маркетингу та продажів, щоб розуміти бізнес-потреби та перевести їх у технічні вимоги.< /p>

Вирішення проблем: вирішуйте складні технічні проблеми та приймайте рішення під тиском, що часто потребує інноваційних та творчих рішень.

🗞Наші вимоги до вас:

— 4+ роки професійного досвіду кодування з .NET, C#, React, SQL, Microsoft Azure;

— Перевірений досвід у HaaS & SaaS;

— Досвід запуску;

— Досвід керування результатами проекту, обсягом і очікуваннями та координація прогресу проекту з вищим керівництвом і керівниками;

— В захваті від створення чистого розгортаннякод у середовищі, орієнтованому на результати;

— Продемонстрований досвід у спрямуванні гнучкої розробки програмного забезпечення між апаратним забезпеченням, програмним забезпеченням і командами контролю якості;

— Знання та досвід аналізу та обробки великих даних за допомогою такі інструменти, як SQL/Hadoop;

— долучитися до документації технічних специфікацій, посібників користувача та інших відповідних матеріалів;

— Технічні знання з фокусом на розробці RESTful API;< /p>

— Рівень англійської мови вище середнього.

👨‍💻З ким ви матимете змогу зустрітися під час процесу найму (етапи):
Дзвінок, відділ кадрів, технічний спеціаліст, фінал.

🥯Що ми можемо вам запропонувати:

• У нас стабільні та добре функціонуючі процеси — у кожного своя роль і чіткість відповідальність, тож рішення приймаються швидко й без зайвих погоджень.
• У вас буде достатньо незалежності, щоб приймати рішення, які можуть вплинути не лише на проект, а й на роботу компанії.
• Ми команда експертів-однодумців, які створюють цікаві продукти у робочий час і насолоджуйтеся проведенням вільного часу разом.
• Ви любите навчитися чомусь новому у вашій професії чи бажаєте покращити свою англійську? Ми охоче оплатимо 50% вартості курсів/конференцій/спікінг-клубів.
• Ви бажаєте індивідуальний план розвитку? Ми сформуємо його спеціально для вас + ви можете розраховувати на наставництво наших старших і керівників.
• Чи у вас є друг, який зараз шукає нові можливості роботи? Порекомендуйте їх нам і отримайте бонус.
• А що, якщо ви бажаєте відпочити? Потім у нас 21 робочий вихідний.
• Що робити, якщо тобі погано? Ви можете взяти 5 лікарняних на рік.
• Ви хочете волонтерити? Ми додамо вас до чату, де можемо придбати бронежилет, купити пікап або надіслати дитячі малюнки на фронт.
• І у нас найбільш чуйні кадровики (які також є волонтерами!). Тож ми готові підтримувати ваше благополуччя різними способами.

👨‍🏫Ще трохи корисної інформації:

— наш період адаптації триває 3 місяці, цей період часу достатньо, щоб нам краще розуміти одне одного;

— кожний рік нашої співпраці проводиться огляд ефективності, де ми використовуємо карту навичок, щоб відстежувати ваш розвиток;

— ми справді маємо ніяких меж у прямому сенсі слова – у нас гнучкий робочий день, віддалений чи офіс вирішувати ваш.

Звичайно, у нас є система бонусів за рекомендацію. Тож, якщо у вас є друг, якому подобається наша вакансія, ви можете надати нам його контактну інформацію в Telegram, а ми у свою чергу віддячимо вам бонусом, якщо почнемо з ним працювати!