Наступна вакансія

Провідний MQA в Altamira

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Altamira

Altamira

0
0 відгуків
Без досвіду
Братислава

Перекладено Google

8 серпня 2024 р Керівник MQA Братислава (Словаччина), віддалено Altamira — це бутік ІТ-компанії, яка надає цифрові рішення та рішення ШІ для широкого международного клієнтів. З головним офісом у Братиславі (Словаччина) ми працюємо переважно у фінансовому, фармацевтичному та роздрібному секторах, надаючи мобільні, веб-рішення та рішення для платформ, використовуючи широкий портфель технологій. Команди Altamira з надання послуг наразі охоплюють Словаччину, Україну та Близький Схід, і м

8 серпня 2024 р

Керівник MQA

Братислава (Словаччина), віддалено

Altamira — це бутік ІТ-компанії, яка надає цифрові рішення та рішення ШІ для широкого международного клієнтів. З головним офісом у Братиславі (Словаччина) ми працюємо переважно у фінансовому, фармацевтичному та роздрібному секторах, надаючи мобільні, веб-рішення та рішення для платформ, використовуючи широкий портфель технологій.

Команди Altamira з надання послуг наразі охоплюють Словаччину, Україну та Близький Схід, і ми маємо амбіції розширити свій відбиток, щоб задовольнити зростаючий попит у Європі та на наших основних ринках, що розвиваються, у Великобританії та США.

Як цілком віддалена компанія, ми вітаємо талановитих людей, які шукають погодинних можливостей фрілансу.

Про проект:

Приєднайтеся до перспективна компанія з потужною присутністю в Європі, яка спеціалізується на торгівлі товарами та інноваційних енергетичних рішеннях. Ми приступаємо до проекту з перегляду глобальної внутрішньої системи управління, щоб відповідати зростаючим вимогам бізнесу.

Ключові компоненти включають:

  • Консолідацію та обробку даних
  • Впровадження ETL
  • Автоматизовані робочі процеси та обчислення
  • < li> Звітування PowerBI
  • Різні рівні дозволів

Ви співпрацюватимете з командою з 5 інженерів, 2 MQA, бакалавра та менеджера програм під керівництвом Архітектор.

Зверніть увагу: для цієї посади потрібен гнучкий графік, який може включати роботу в нестандартний робочий час. Посада також вимагає можливості подорожувати до Загреба.

Через особливі умови контракту із замовником ми віддаємо перевагу кандидатам, які проживають за межами України. Ми цінуємо ваше розуміння та з нетерпінням чекаємо на отримання заявок із широкого діапазону місць.

Важлива примітка: на цю посаду ми наразі шукаємо кандидатів, які вільно володіють українською.

Про вас:

  • Принаймні 4 роки досвіду контролю якості.
  • Принаймні 3 роки досвіду керівництва.
  • Розуміння життєвих циклів розробки програмного забезпечення та методологій.
  • Англійська: вищий середній рівень або вищий.
  • Українська: вільно володію
  • Здатність виконувати багато завдань із кількома пріоритетами та часовими рамками.

Приємно мати:

  • Навички в автоматизації тестування, базах даних і *nix-подібних системах, мережевих протоколах.
  • Здатність працювати самостійно без нагляду.
  • Навички ведення переговорів, міжособистісного спілкування та впливу.
  • Навички побудови стосунків.
  • Командний гравець.
  • Навички мотивації людей.
  • Орієнтація на результат.
  • Орієнтація на процес.
  • Клієнтоорієнтованість.
  • Навички планування, оцінки та складання бюджету.

Ви працюватимете з:

  • Застосовуватимете найкращі практики та методи тестування продукту
  • Визначатимете підходи до тестування та стратегія тестування
  • Виконує всі процедури контролю якості, щоб визначити та гарантувати необхідну якість продукції. Повністю розуміє діяльність із забезпечення якості та обов’язки в проекті
  • Створює, оновлює, підтримує та забезпечує перевірку специфікаційвимоги або інші документи, пов’язані з діяльністю з забезпечення якості проекту, коли це необхідно
  • Досліджує області проекту, які можна покращити, та пропонує покращення
  • Встановлює політику та процедури, які сприяють ефективності < /li>
  • Розробляє структури забезпечення якості
  • Забезпечує ідентифікацію та прогнозування ризиків: існуючих і можливих, які можуть вплинути на роботу з контролю якості та клієнта
  • Планує та бере участь у технічних зустрічах

Наш прозорий шлях підбору персоналу зазвичай займає до 2 тижнів і включає кілька етапів:

  1. Співбесіда з прийомом на роботу -> 30-45 хвилин

    li>

  2. Технічна співбесіда -> 1-1,5 години
  3. Співбесіда з клієнтом (необов'язково) -> до 1 години
  4. Перевірка рекомендацій
  5. Пропозиція

Якщо ви шукаєте гнучке, гостинне та професійне середовище, приєднуйтесь до нашої команди позаштатних проектів!

Ми віримо, що успіх altamira.ai неможливий без успіху наших талантів і успіху наших клієнтів!

Перекладено Google

Без досвіду
Братислава
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти