Лід-генератор в ProdMarkt Agency

Поки ти не можеш знайти роботу, агенція генерує ідеальні вакансії для тебе!
Шукаємо наразі Lead Gen менеджера - робота з власниками онлайн-бізнесів (оберт від $1M/рік), віддалено, жодного інфобізу або скамів, вся робоча комунікація з фаундерами напряму, а ще бонуси за кожного клієнта, якого ти переводиш на Retainer. 

Обов'язки

• Пошук і відбір лідів за ICP/критеріями (e-commerce, DTC, SaaS/сервіси, фаундери/CMO/Head of Product/Head of Growth).
• Формування та ведення lead lists (LinkedIn, Clutch, Upwork, сайти брендів, каталоги, ком'юніті).
• Підготовка персоналізованих аутріч-кампаній (email/LinkedIn): коротко, по суті, з опорою на біль і value proposition.
• Виконання KPI/плану (кількість релевантних контактів, reply rate, booked calls, SQL).
• Ведення CRM: статуси, нотатки, сегментація, контроль наступних кроків.
• Тестування гіпотез: меседжі, сегменти, офери, "гачки", канали — без драми, з цифрами.
• инхронізація з фаундерами/командою: що заходить, що ні, де змінюємо ICP/пріоритети.

Необхідні навички

• 1+ рік комерційного досвіду на позиції Lead Generation Specialist 
• Розуміння B2B продажів послуг (агенції/консалтинг).
• Впевнена робота з LinkedIn, пошуковими операторами, базами, таблицями.
• Досвід роботи з CRM і дисципліна в обліку.
• Вміння писати короткі, людські, продажні повідомлення без "доброго дня, ми молода команда".
• English writing: Upper-Intermediate+ (бо частина лідів worldwide).
• Уважність до деталей + результатність: любиш, коли видно приріст, а не "я старався/cтаралась"

Буде плюсом

• Досвід у маркетингу / продукті / CRO або робота з e-commerce брендами.
• Вміння швидко "зчитувати" бізнес: трафік, офер, воронка, слабкі місця.
• Навички роботи з інструментами типу Apollo / Snov / Lemlist / Instantly / Clay.
• Досвід призначення дзвінків для фаундерів/стратегів і грамотний follow-up.
• Адекватна "профдеформація": менше віри > більше тестів 

Prodmarkt пропонує

• Оплату за рівнем + бонуси за результат (домовимось прозоро).
• Гнучкий графік і віддалену роботу.
• Прямий вплив на те, як росте агенція (і твій дохід разом з нею).
• Доступ до нашого внутрішнього підходу: ICP/JTBD, метрики, воронки, позиціонування — прокачаєшся.
• Невелику команду без бюрократії: швидко домовились > швидко зробили.