Lead Generation Specialist віддалено Freshcode— цекоманда збільш ніж 120ІТ-спеціалістів, які працюють над соціально значущими проєктами ззамовниками ізЄвропи, США таАвстралії. Роль маркетингової команди уFreshcode— цезрозуміти потреби, проблеми таневирішені питання цільової аудиторії. Основною метою євикористання цих знань для підвищення залучення талояльності клієнтів. Головною задачею Lead Generation Specialist єзнаходження кваліфікованих лідів задопомогою цільових досліджень табагатокан
Lead Generation Specialist віддалено Freshcode— цекоманда збільш ніж 120ІТ-спеціалістів, які працюють над соціально значущими проєктами ззамовниками ізЄвропи, США таАвстралії. Роль маркетингової команди уFreshcode— цезрозуміти потреби, проблеми таневирішені питання цільової аудиторії. Основною метою євикористання цих знань для підвищення залучення талояльності клієнтів. Головною задачею Lead Generation Specialist єзнаходження кваліфікованих лідів задопомогою цільових досліджень табагатоканальної взаємодії зпотенційними клієнтами, які відповідають ICP. Також втвої обов’язки будуть входити : Виявлення компаній таосіб вцільових нішах, які відповідають ICP, верифікація цієї інформації Створення тавдосконалення персоналізованих повідомлень для багатоканальних drip-кампаній Взаємодія зпотенційними клієнтами через LinkedIn, email, Slack таінші відповідні канали Координація зустрічей потенційних клієнтів таSales представників Ведення CRM, облік всіх видів діяльності, лідів ідокументів Щоважливо для нас: Досвід роботи від 1року напозиції Lead Generation Specialist вIT Досвід пошуку лідів таїхверифікація, використовуючи LinkedIn, Apollo, Lemlist таін. Навички створення тапокращення персоналізованих повідомлень тастратегій взаємодії Аналітичні навички для вдосконалення даних лідів іметодів їхдосліджень Уважність додеталей: забезпечення точності даних, комунікацій тауправління CRM Проактивність упокращенні процесів тарезультатів Письмове володіння англійською мовою нарівні Upper-Intermediate тавище Буде плюсом: —Особисті досягнення уресерчі лідів Мипропонуємо: Гнучкий графік роботи: можна починати свій день з9до12, переносити години тавибудовувати день, якзручно Ремоут формат роботи Відсутність трекерів часу Оплачувану відпустку (15робочих днів) талікарняні (10робочих днів) Оформлення поФОП, допомога уйого веденні від юристів табухгалтерів компанії. Етапи інтерв’ю: Інтерв’ю зрекрутером (30-45 хв) Співбесіда зHead ofMarketing department(30-60хв) Тестове завдання