Лід-генератор спеціаліст в NerdySoft

Lead Generation Specialist Львів, за кордоном Шукаємо мотивованих ІТ торгових представників для роботи в нашому відділі продажів. Кандидати повинні володіти відмінними дослідницькими навичками. Нам потрібні розумні та наполегливі командні гравці, націлені на результат. Риси середовища: висококонкурентний ринок із фокусом на фінансових технологіях; Комплексний вихідний процес формування потенційних клієнтів — мати справу з різними особами, які приймають рішення, відповідно до розміру та галузі компанії; Комплексне обслуговування; Зосередьтеся на стосунках із потенційними клієнтами; Необхідно бути креативним і сучасним, щоб відрізнятися від конкурентів. Обов'язки: пошук потенційних потенційних клієнтів на LinkedIn та інших джерелах; Надсилайте повідомлення (LinkedIn/E-mail), залучайте та кваліфікуйте потенційних клієнтів; Оформити належне представлення компанії під час ділового листування через LinkedIn/E-mail; Спостереження проводить регулярно; Налаштування викликів upintro для керівника облікового запису; Підготуйте інформацію про потенційних клієнтів для менеджера з роботи з обліковими записами перед вступними дзвінками; Обслуговувати дані в CRM, допомагати керівнику облікових записів на етапі передпродажу; Продовжуйте розширювати знання у сфері фінансових технологій та ІТ. Необхідні навички та здібності: 2+ роки в Lead Generation (для ITO-аутсорсингових компаній); 1+ рік досвіду роботи з інструментами LinkedIn, Sales Navigator та LinkedIn; Англійська B2, сильні навички спілкування — письмові (обов’язково), усні (приємно мати); Досвід ділового листування з потенційними клієнтами з Європи та/або Північної Америки; Орієнтований на результат і цілеспрямований; Знання IT-ринку (обов’язково), знання галузі FinTech (приємно мати); Досвід роботи з інструментами автоматизації Outreach (приємно мати). Ми пропонуємо: Довгострокове і стабільне співробітництво в компанії, що швидко розвивається; Гнучкий графік роботи та комфортний офіс у центрі Львова; Дружній та доброзичливий колектив; Можливість працювати віддалено; Регулярний перегляд заробітної плати на основі продуктивності одного співробітника; 50% винагороди за сертифікації, конференції, тренінги та інші робочі заходи; 50% компенсація за курси англійської мови; 18 робочих днів щорічної оплачуваної відпустки (+додаткові дні відпустки за лояльність компанії) і 25 оплачуваних лікарняних; Медичне страхування або спортивна компенсація; Регулярне проведення великих корпоративних заходів; Доступ до корпоративної бібліотеки.