Менеджер із залучення потенційних клієнтів (UpWork) в ChainTech Solutions

Опис роботи: Вашою головною метою буде залучення нових проектів і клієнтів на платформі Upwork. Ви підберете проекти, складете пропозиції та обговорите умови співпраці. Надається можливість подальшого розвитку та кар'єрного росту. У міру нашого зростання ми також розглянемо можливість залучати потенційних клієнтів на інших платформах. Вимоги: Досвід роботи на подібній посаді та досвід роботи з Upwork або іншими позаштатними ресурсами буде великим плюсом, але не є обов’язковим; Досвід роботи з CRM вітається, але якщо ви не маєте, ми навчимо;Базові знання IT-технологій, Blockchain технологій;Середній рівень англійської мови або вище;Відмінні навички спілкування та ведення переговорів;Вміння складати пропозиції та договори, розуміти умови співпраці;Вміння ефективно презентувати послуги компанії та переконувати потенційних клієнтів;компетентна письмова мова;навички вести переговори з клієнтами за листуванням;розуміння повного циклу продажів (виявлення потреб та робота з запереченнями);уважність;орієнтованість на результат;бажання вчитися та розвиватися;локація в Україні ;Буде плюсом: 6 місяців або більше успішного досвіду продажів ІТ; Досвід укладання угод на Upwork; Досвід роботи з іншими каналами; Досвід холодних продажів; Обов’язки: Активний пошук нових потенційних клієнтів і можливостей на платформі Upwork; Створення та подання проектних пропозицій, залучення клієнтів і забезпечення успішного запуску проектів; обробка вхідних заявок і написання супровідних листів на Upwork; планування регулярних дзвінків з клієнтами для вирішення поточних питань і забезпечення високої якості послуг; тісна взаємодія з менеджером з продажу та розвитку команда для реалізації проектів і досягнення максимальних результатів;Письмова комунікація з клієнтами перед передачею їх у Sales Closer;Ведення бази даних у системі CRM;Ми пропонуємо:Конкурентну заробітну плату;Віддалений та гнучкий графік роботи;Команда мотивованих професіоналів;Відкрито та весело Робоча атмосфера без бюрократії;Можливість професійного розвитку та зростання в компанії;Навчання (різні курси та база знань для підвищення кваліфікації);Етапи прийому на роботу:Розгляд кандидата;Співбесіда, включаючи тестове завдання;Оплачуваний випробувальний термін до 1 місяць;Повноцінний найм бригади та оформлення договору;