Менеджер із залучення потенційних клієнтів (LinkedIn) в ProArea

2 вересня 2024 р

Lead Generation Manager (LinkedIn)

віддалено

ProArea , провідний світовий постачальник розробки програмного забезпечення та ІТ-аутстафінгу /outsourcing services, шукає динамічного менеджера з генерації потенційних клієнтів, щоб приєднатися до нашої команди.

Що ми шукаємо:

Необхідні речі:

• < b> Володіння англійською: Upper-Intermediate або вище.
• Досвід: 1+ років у генерації потенційних клієнтів LinkedIn.
• Знання галузі: Тверде розуміння ринку ІТ.
• Комунікативні навички: підтверджена здатність починати та підтримувати розмови з сильними навичками презентації.
• Навички письма: Здатність створювати привабливі послідовності повідомлень LinkedIn.
• Незалежність: здатність працювати як самостійно, так і спільно.

Приємно мати:

• Досвід інструментів: Знайомство з Crunchbase та автоматизацією маркетингу інструменти.
• Навички роботи з контентом: досвід створення контенту та цифрового маркетингу.
• Аналітичні навички: Здатність відстежувати та вимірювати ефективність кампанії.
• Оплачені оголошення: Досвід роботи з платною рекламою LinkedIn.
• Знання SEO: Розуміння SEO та оптимізації вмісту.
• Сертифікація: цифровий маркетинг або пов’язані галузі.

Основні обов’язки:

• Залучення потенційних клієнтів: Використання таких інструментів, як LinkedIn Sales Navigator, CrunchBase, і Snov.io для виявлення та залучення потенційних потенційних клієнтів.
• Охоплення клієнтів: Активно звертайтеся до компаній, щоб представляти наші послуги через LinkedIn.
• Налагодження стосунків: плекайте стосунки з потенційними клієнтами через постійне спілкування, щоб просувати їх у воронку продажів.
• Передпродажна підтримка: Допомога з кваліфікацією провідного клієнта, розгляд заперечень і представлення рішень.
• Управління CRM: Зберігайте точні записи комунікацій і потенційних клієнтів у Pipedrive.

Приєднавшись до нас, ВИ МАЄТЕ:

● Гнучкий графік роботи 𝗮𝗻𝗱 𝗮𝗯𝗶𝗹𝗶𝘁𝘆 𝘁𝗼 𝘄𝗼𝗿𝗸 𝗿𝗲𝗺 𝗼𝘁𝗲𝗹𝘆;
● Складні завдання з чудовою можливістю підвищити свої навички;
● Інструменти професійного розвитку (програма наставництва, технічні бесіди та тренінги, внутрішні завдання, персоналізовані PDP, час для самоосвіти в робочий час тощо);
● Регулярні бесіди 1-1: для обговорення розвитку та перегляду доходів
● Хороша зарплата та постійне заохочення за ваші зусилля та внесок;
● Події для балансу між роботою та особистим життям та лекції з навичок спілкування;
● 14 вихідних і 10 лікарняних;
● Державні вихідні у вихідні дні;
● Часткова компенсація за заняття спортом;
● Індивідуальні заняття з психологом;
● Облік і підтримка фізичних осіб;
● Пам'ятні подарунки на ювілей;
● Безмежний гарний настрій і підтримка!

Надсилайте своє CV!