Менеджер з генерації потенційних клієнтів в DuBaDu Corporation

Менеджер із залучення потенційних клієнтів віддалено Joinus atDubadu, де ми не просто змінюємо спосіб пошуку нерухомості у світі, ми його трансформуємо. Пориньте в нову еру дослідження нерухомості, де кожен пошук – це пригода, а кожен список – на крок ближче до дому. Ми шукаємо ініціативну, самовмотивовану та дисципліновану людину, щоб приєднатися до нашої команди продажів. Ваша роль полягатиме у виявленні нових можливостей шляхом зовнішніх зусиль, підтвердженні їх потенціалу та підтримці початкових етапів процесу продажу. Основні обов'язки: Проведення досліджень компаній і потенційних контактів на основі профілю ідеального клієнта; Створення повідомлень для ініціатив із залучення потенційних клієнтів; Взаємодія з бізнес-стейкхолдерами переважно через LinkedIn та електронною поштою; Нагляд за процедурами подальшого спостереження; Планування та організація зустрічей або дзвінків між потенційними клієнтами та менеджерами з продажу; Основні кваліфікації: Мінімум 1 рік досвіду роботи на посадах із створення потенційних клієнтів або в подібних сферах (наприклад, управління відносинами з клієнтами, пошук); Велике бажання розвиватися в межах сфери генерації потенційних клієнтів; Володіння CRM системами та інструментами соціальних мереж; Відмінні організаторські здібності з гострим оком до деталей; Здатність працювати автономно та спільно в груповій обстановці; Виняткові комунікативні та міжособистісні здібності; Вищий-середній рівень володіння англійською як у письмовій, так і в усній комунікації є важливим; Бажані навички: знання LinkedIn та засобів автоматизації LinkedIn; Знання каналів зв’язку, таких як WhatsApp і Telegram; Сильний користувач YouTube, TikTok, Instagram і Facebook; Досвід встановлення та виконання автоматизованих кампаній електронною поштою; навички холодних дзвінків; Ми пропонуємо: стати частиною нашої міжнародної команди; Цікаві завдання та виклики; Конкурентна фіксована заробітна плата в $; Оплачуваний соціальний пакет (оплачувана відпустка, оплачувані лікарняні); Можливості кар’єрного зростання — швидкозростаючий фінтех-стартап; Діяльність з формування команди. Якщо ця можливість вам подобається, не соромтеся залишати своє резюме, навіть якщо вам бракує деяких ключових кваліфікацій — ми цінуємо особистість і можемо зробити деякі винятки.