Менеджер з генерації потенційних клієнтів в LimestoneDigital

Limestone Digital шукає менеджера з генерації потенційних клієнтів для розширення нашої команди. Вимоги: - Принаймні 1 рік досвіду роботи з генерацією потенційних клієнтів, бажано в середовищі ІТ-аутсорсингу; - Сильні аналітичні навички та досвід прийняття рішень на основі даних; - Відмінно навички комунікації та співпраці;- Доведений досвід розробки та проведення успішних кампаній із залучення потенційних клієнтів за кількома каналами;- Здатність ідентифікувати профілі ідеальних клієнтів (ICP) і осіб, які приймають рішення;- Вміння використовувати різні інструменти та платформи, включаючи системи CRM та Інструменти автоматизації електронної пошти;- Можливість аналізувати дані, відстежувати показники залучення потенційних клієнтів та оптимізувати стратегії;- Необхідність особистих облікових записів LinkedIn для ідентифікації потенційних клієнтів;- Рівень англійської мови — принаймні вище середнього (вільне володіння письмовою та розмовною англійською мовою).Обов’язки :- Розробляти та впроваджувати стратегії залучення потенційних клієнтів, щоб залучати нових потенційних клієнтів і розширювати нашу клієнтську базу;- Планувати та проводити кампанії через різні канали, включаючи електронну пошту, соціальні медіа та інші цифрові канали;- Співпрацювати з міжфункціональними командами для розробки творчих активів, у тому числі обмін повідомленнями, цільові сторінки та шаблони електронної пошти;- Аналізуйте ефективність кампанії та звітуйте про неї, створюючи рекомендації щодо покращення на основі даних;- Постійно оптимізуйте кампанії для вищих коефіцієнтів конверсії, нижчої ціни за потенційного клієнта та кращої рентабельності інвестицій;- Тісно співпрацюйте з маркетингом і продажами команди для забезпечення ефективного керівництва лідерами, дотримання кваліфікації MQL і SQL і подальшої роботи. Ми пропонуємо:— Запрошуємо вас приєднатися до нашої дружньої міжнародної команди та працювати віддалено;— Зручний графік роботи;— Нуль бюрократії;— Приємна робоча атмосфера;— Цікаві проекти та складні завдання;— Можливість самореалізації, професійного та стабільного кар'єрного росту.