Менеджер з генерації потенційних клієнтів в INSART

Lead Generation Manager

віддалено

Про INSART

INSART — це студія стартапів Fintech Engineering & Innovation Lab.

Сфери експертів: Paytech, грошові перекази | Цифровий банкінг, Neobanks | Wealthtech, Robo-Advisors, Особисті фінанси | Управління активами, інвестиції та заощадження | Торгівля та ринки капіталу | Insurtech | Lendtech, Альтернативні позики, Рефінансування | Нерухомість та іпотека | Платформи краудфандингу для збору коштів | Некомерційні організації | Пожертви | Бухгалтерський облік, корпоративні фінанси, нарахування заробітної плати та пільги | Regtech, відповідність і кібербезпека в Інтернеті.

Ми команда з 90+ людей, які захоплюються фінтехнологіями та розробкою програмного забезпечення. Наша команда розташована переважно в Україні, Польщі, Іспанії та Румунії, зі штаб-квартирою в Бока-Ратон, Флорида (США).

Що ми обстоюємо 🚀

Наше бачення полягає в перетворенні INSART на лідера фінтех-інженерії. Ми виконуємо місію розвивати фінтех-бізнес, який переосмислює фінанси та розширює свободи в цифровому світі.

Ми надаємо рентабельну фінтех-інженерію, прискорення та інновації для фінтех-новаторів, спеціалізуючись на орієнтованих на дані, хмарних рішеннях, на основі штучного інтелекту/ML та консультуванні зі стратегічних інвестицій.

Для інвесторів ми обслуговуємо інноваційний фінтех-інвестиційний центр, який з’єднує їх із перевіреними, готовими до інвестицій стартапами через ексклюзивний доступ до спрощеного потоку угод за допомогою стратегічного підбору партнерів із поглибленою технічною перевіркою.

Для чого нам потрібен менеджер із залучення потенційних клієнтів? 🤩

Ми розширюємо нашу команду з розвитку бізнесу та потребуємо масштабувати наші операції з розвитку продажів, зокрема для напрямків залучення потенційних клієнтів, таких як виховання партнерів-рефералів, проведення кампаній конференцій, підтримка теплих потенційних клієнтів і встановлення стосунків з новими венчурними інвесторами.

Обов'язки

• Проводити конференційні кампанії в допоміжній ролі для генерального директора для залучення нових потенційних клієнтів.
• Проводьте реферальні ділові партнери, розвиваючи кампанії для залучення нових потенційних клієнтів.
• Підтримуйте генерального директора в усіх видах діяльності, пов’язаних із подкастом, як-от планування, подальші дії тощо.
• Проводьте кампанії пошуку інвесторів і потенційних клієнтів, щоб налагодити нові стосунки.
• Проведіть кампанії Fintech Startups Demo Day, щоб допомогти генеральному директору як модератора та фронтмена.
• Допомагайте генеральному директору під час передпродажних заходів — планування, підсумки зустрічей, подальші дії тощо.
• Виконуйте дослідження продажів цільових облікових записів.
• Керуйте даними CRM, щоб підтримувати їх у актуальному стані щодо стану кожного потенційного облікового запису.
• Проводити дослідження ринку відповідно до запитів генерального директора.
• Допомога генеральному директору в інших поточних заходах, пов’язаних із продажами.
• Звітувати генеральному директору про хід виконання поточних завдань і плани подальших дій.

Що ми пропонуємо? 😺

• Працюйте безпосередньо підпорядковуючись генеральному директору INSART і отримуйте від нього наставництво та коучинг.
• Розвивайтеся як професіонал із розвитку бізнесу та продажів.
• Беріть участь у мандрівці INSART, щоб реалізувати нашу місію та бачення.
• Розширте свою мережу контактів у промисловість Fintech.
• Можливість тестування різних стратегій і тактик для досягнення цілей.

Набір навичок і досвід, які, на нашу думку, ви повинні мати для цієї посади 😎

• Досвід продажів B2B, маркетингу та продажів розвиток програмного забезпечення та технологічних галузей.
• Досвід маркетингу електронною поштою та соціальних продажів LinkedIn для створення потенційних клієнтів.
• Відмінні навички оповідання та письма.
• Чудова письмова та розмовна англійська.
• Легкий і проактивний стиль спілкування.
• Досконале користування системами CRM, зокрема — Hubspot.
• Видатний технічно підкований користувач інструментів для генерації потенційних клієнтів, LinkedIn і систем CRM.
• Рішуча особистість із бажанням розвиватися та перемагати. Особиста впевненість, спрямована на результат.
•  Самопочаткова людина з послужним списком успішних, надійних досягнень.
• Творчий підхід до досягнення цілей, уміння швидко перевіряти різноманітні гіпотези.
• Знання бізнес-процесів, ролей та організаційної структури.
• Має певні знання про фінансові та фінансові послуги.

Кваліфікаційні вимоги

• 2+ роки досвіду пошуку B2B продажів
• Активний профіль LinkedIn (публікація і велика мережа)
• Чудова письмова та розмовна англійська (B2+)

Етапи співбесіди

• Вступ Розмова з рекрутером (30 хв)
• Тестове завдання (90 хв)
• Співбесіда з генеральним директором (45 хв)
• Контрактна пропозиція 🤩

З нетерпінням чекаю на взаємоцікаву розмову з вами! 😉