Про компанію:
Компанія спеціалізується на наданні послуг із створення та адміністрування криптовалютної спільноти, визнана безцінний актив для криптовалютних проектів. Це молода та талановита група підприємців та інженерів, які спеціалізуються на SMM, впливовому маркетингу, закупівлі медіа та управлінні спільнотою, які працюють із різними проектами та агенціями, щоб залучити більше клієнтів.
Ми шукаємо пристрасного та ентузіазмного Front End розробник приєднається до нашої зростаючої команди. Ідеальний кандидат буде сильно зацікавлений у веб-розробці та матиме бажання навчатися та розвиватися в нових сферах Web3 та Solidity. Вони відповідатимуть за внесок у розробку наших веб-додатків, маючи можливість брати на себе все більшу відповідальність у міру розвитку їхніх навичок і досвіду.
Обов’язки:
< ul>
Очолюйте проектування, розробку та підтримку веб-додатків.Наставляйте та співпрацюйте з розробниками, щоб забезпечити передовий досвід і високоякісний код.Розробити інтерфейс компоненти за допомогою React.js.Інтегруйте зовнішні та внутрішні служби за допомогою RESTful API.Будьте в курсі останніх тенденцій веб-розробки та технології блокчейн. Контроль за документацією та перевірками коду, щоб забезпечити якість і масштабованість коду.Кваліфікація:
- мінімум 4-5 років відповідного досвіду веб-розробки.
- Стійке знання TypeScript і React.js.
- Розуміння бекенд-розробки за допомогою таких мов, як Node.js або Python.
- Досвід роботи з хмарною інфраструктурою, такою як AWS або Azure.
- Доведена здатність очолювати та наставляти команду розробників.
- Відмінні навички спілкування та співпраці.
- Досвід роботи з Web3.js.
- Здатність працювати самостійно та в команді.
Додаткові вимоги:< /p>
- Досвід роботи з Ethereum, смарт-контрактами Solidity та гаманцями Web3.
- Інтерес до децентралізованих програм (dApps).
- Базове розуміння практик DevOps.< /li>
- Знайомство з конвеєрами CI/CD.
Що для вас:
- гнучкий графік li>
- Оплачувані лікарняні: 7 робочих днів на рік.
- Оплачувана відпустка: 15 робочих днів на рік.
- Робота з цікавими проектами в новій перспективній сфері
- Працевлаштування B2B
Етапи співбесіди:
- Співбесіда з відділом кадрів
- Технічна співбесіда< /li>