Мивпошуку амбітного спеціаліста, щозможе очолити відділ фармінгу. Якщо твоїх знань танавичок вдосталь, мичекаємо твоє резюме!Вимоги:Досвід фарму FB/Google облікових записів від2-хроків;Досвід проходження перевірок FB/Google наетапі фарма акаунтів;Наявність власних методів тапідходів дофарма FB/Google акаунтів;Актуальна експертиза вроботі зFB/Google акаунтамиРобота звеликими обсягами облікових записів;Досвід вменеджменті команди від1-1,5 років;Буде плюсом експертиза впобудові процесів знуля.Обов’
Мивпошуку амбітного спеціаліста, щозможе очолити відділ фармінгу. Якщо твоїх знань танавичок вдосталь, мичекаємо твоє резюме!Вимоги:Досвід фарму FB/Google облікових записів від2-хроків;Досвід проходження перевірок FB/Google наетапі фарма акаунтів;Наявність власних методів тапідходів дофарма FB/Google акаунтів;Актуальна експертиза вроботі зFB/Google акаунтамиРобота звеликими обсягами облікових записів;Досвід вменеджменті команди від1-1,5 років;Буде плюсом експертиза впобудові процесів знуля.Обов’язки:Створення тапрогрів акаунтів FB/Google;Побудова таоптимізація фармінг процесів;Управління командою фарм-менеджерів;Проактивна позиція щодо покращень процесів тароботи команди.Пропонуємо зараз:L&D центр зкурсами для співробітників іТОП менеджерів;Програма ротації;Self— learning бібліотека, доступ доплатних курсів;Стабільні виплати;Дисконтна програма Evoplay;Гнучкий графік роботи/віддалена робота;Групові обговорення і індивідуальні сесії з психологом.