Провідний аналітик безпеки додатків (Бангкок, можливість переїзду) в Agoda

Про AgodaAgoda — це онлайн-платформа для бронювання туристичних місць, авіарейсів тощо. Ми створюємо та впроваджуємо передову технологію, яка з’єднує мандрівників із понад 3,6 мільйонами готелів у всьому світі. Ми базуємося в Азії та є частиною Booking Holdings. Наші понад 6000 співробітників, які представляють понад 90 національностей, створюють робоче середовище, багате різноманітністю, креативністю та співпрацею. Ми впроваджуємо інновації через культуру експериментів і власності, розширюючи здатність наших клієнтів пізнавати світ. Наша мета – об’єднати світ за допомогою подорожей. Ми віримо, що подорожі дозволяють людям насолоджуватися дивовижним світом, у якому ми живемо, пізнати та відчути більше. Це зближує людей і культури, сприяючи співпереживанню, розумінню та щастю. Ми вправні, ініціативні та різноманітна команда з усього світу, об’єднана пристрастю справити вплив. Використовуючи наші інноваційні технології та міцні партнерські стосунки, ми прагнемо зробити подорожі легкими та корисними для всіх. Познайомтеся з нашою командою: Відділ безпеки наглядає за безпекою, управлінням, управлінням ризиками, дотриманням вимог і безпекою для всієї Agoda. Ми пильно стежимо за тим, щоб не було зламу або вразливості, що загрожує нашій компанії чи загрожує нашим співробітникам, щоб забезпечити безпеку та захист Agoda. Враховуючи, що екосистема безпеки розвивається з величезною швидкістю, ми хочемо бути першими адаптаторами останніх технологій і продуктів. Це було б великим викликом для тих, хто хоче працювати з найкращими технологіями в динамічному та розширеному середовищі. Можливість: ви працюватимете у швидкоплинному середовищі DevOps, де зміна коду відбувається зі швидкою швидкістю та де це має першорядне значення. контролювати тестування безпеки в безперервному потоці розгортання/інтеграції. На цій посаді ви зможете: бути основним контактом із безпеки для команд, які виправляють уразливості безпеки; керувати аналізом уразливостей програмного забезпечення; проводити оцінки безпеки за допомогою перевірки коду, тестування вразливостей та аналізу ризиків; досліджувати негативні наслідки. уразливості, від мінімізації впливу до зміни елементів керування безпекою для майбутнього запобігання. Визначте потенційні загрози, щоб організація могла захистити себе від зловмисних хакерів. Сюди входить управління вразливістю, керування програмою винагород за помилки, тестування на проникнення та Red Teaming. Відповідайте за розробку Навчання розробників із безпеки. Розвивайте та розвивайте команду аналітиків із безпеки додатків. Співпрацюйте з командами платформи та розробників, щоб покращити та сформулювати бізнес-цінність інвестицій у безпеку. Що вам знадобиться для досягнення успіху: 7+ років у сфері інформаційної безпеки7+ років досвіду роботи з керуванням вразливістю.2+ роки керування персоналом.2+ роки досвіду роботи з програмою винагороди за помилки.2+ роки досвіду роботи з будь-яким Public/ Приватні хмарні середовища (Openshift, Rancher, K8s, AWS, GCP, Azure тощо) Має сертифікат CISSP/OSCP Досвід проведення тестування безпеки, напр. перевірка коду та тестування безпеки веб-додатків Можливість автоматизації та сценаріїв завдань, напр. go, сценарії bash тощо. Досконало володіють однією чи кількома мовами програмування, такими як Python, Go, Node.js, Rust тощо. Знайомі з платформою аналітики таБази даних, такі як GraphQL, Postgres, MSSQL, Kafka, Hadoop, S3 тощо. Значні знання в інструментах оцінювання, таких як сканери безпеки та фаззери. Чудово, якщо у вас є: знання безпеки образів контейнерів, керування вразливістю, перевірки залежностей, фаззингу та сканування ліцензій. Пакет переміщення надається якщо ви бажаєте переїхати до Бангкока, Таїланд. Наші переваги: ​​гібридна робоча модель WFH. Допомога на встановлення 30 днів віддаленої роботи з будь-якої точки світу щороку. Знижка для співробітників на проживання в усьому світі. Команда з 90+ національностей. 40+ офісів і 25 країн. Річна відпустка для корпоративних клієнтів Доступ до Програми допомоги працівникам (третя сторона для особистої підтримки та підтримки на робочому місці) Розширена відпустка по догляду за дитиною, страхування від нещасного випадку#sanfrancisco #sanjose #losangeles #sandiego #oakland #denver #miami #orlando #atlanta #chicago #boston #detroit #newyork #portland # філадельфія #даллас #х'юстон #остін #сіетл #сідней #мельбурн #перт #торонто #ванкувер #монреаль #шанхай #пекін #шенжень #прага #брно #острава #каїр #александрія #гіза #естонія #париж #берлін #мюнхен #гамбург # штутгарт #кельн #франкфурт #дюссельдорф #дортмунд #ессен #бремен #лейпциг #дрезден #ганновер #нюрнберг #афіни #гонконг #будапешт #джакарта #балі #дублін #телавів #єрусалим #мілан #рим #венеція #флоренція #неаполь #турін # палермо #болонья #токіо #осака #йокогама #нагоя #окінава #фукуока #саппоро #куалалумпур #мальта #амстердам #осло #маніла #варшава #краків #бухарест #доха #альраян #москва #санкт-петербург #еріяд #джидда #мекка #медіна # singapore #capetown #johannesburg #seoul #barcelona #madrid #stockholm #zurich #taipei #tainan #taichung #kaohsiung #bangkok #Phuket #istanbul #dubai #abudhabi #sharjah #london #manchester #edinburgh #kiev #hcmc #hanoi #amsterdam # bucharest #lodz #wroclaw #poznan #katowice #rio #salvador #bandung #yokohama #nagoya #okinawa #fukuoka #newdelhi #Pune #Hyderabad #Bangalore #Mumbai #Bengaluru #Chennai #Kolkata #Lucknow #IT #4Equal Opportunity Employer At Agoda, ми пишаємося тим, що ми є компанією, яку представляють люди різного походження та орієнтації. Ми надаємо пріоритет залученню різноманітних талантів і розвитку інклюзивного середовища, яке заохочує співпрацю та інновації. Працевлаштування в Agoda базується виключно на заслугах і кваліфікації людини. Ми прагнемо надавати рівні можливості працевлаштування незалежно від статі, віку, раси, кольору шкіри, національного походження, релігії, сімейного стану, вагітності, сексуальної орієнтації, гендерної ідентичності, інвалідності, громадянства, статусу ветерана чи військового та інших захищених законом характеристик. Ми зберігатиме вашу заявку у файлі, щоб ми могли розглядати вас для майбутніх вакансій, і ви завжди можете попросити видалити свої дані з файлу. Щоб дізнатися більше, прочитайте нашу політику конфіденційності. Усім кадровим агентствам: Agoda не приймає резюме третіх осіб. Будь ласка, не надсилайте резюме нашим псевдонімам, співробітникам Agoda чи будь-якій іншій організації. Agoda не несе відповідальності за будь-які збори, пов’язані з небажаними резюме.Show more Show less Посадовий рівень Старший середній рівень Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Технологія, інформація та інтернет