Вимоги:5+ років досвіду в управлінні доступом або в спорідненій сфері;Доведена здатність забезпечувати ефективне та безпечне керування доступом у екосистемі завдяки успішному керівництву командою; li>Досвід упровадження оптимізованих процесів і досягнення високого рівня продуктивності та відповідності стандартам;Стійкі навички в стандартизації документації та інструкцій, а також надання підтримки у створенні та впровадженні угод про іменування; li>Продемонстрований досвід у аудитуванні та вдос
Вимоги:
- 5+ років досвіду в управлінні доступом або в спорідненій сфері;
- Доведена здатність забезпечувати ефективне та безпечне керування доступом у екосистемі завдяки успішному керівництву командою; li>
- Досвід упровадження оптимізованих процесів і досягнення високого рівня продуктивності та відповідності стандартам;
- Стійкі навички в стандартизації документації та інструкцій, а також надання підтримки у створенні та впровадженні угод про іменування; li>
- Продемонстрований досвід у аудитуванні та вдосконаленні процесів керування доступом із здатністю впроваджувати інструменти для виявлення порушень політики безпеки;
- Перевірений досвід у створенні структур підтримки на основі рівня в команді керування доступом.< /li>
Обов'язки:
- Керування командою: очолюйте та координуйте команду керування доступом, забезпечуючи ефективний розподіл завдань і високу продуктивність. Створіть команду на основі рівня з функціональним поділом;
- Розвиток команди: визначте потреби команди та напрямки екосистеми, розробка стратегії на основі передового досвіду, надання можливостей для навчання та розвитку для членів команди, а також проведення регулярних оцінок ефективності та сеансів зворотного зв’язку;
- Стратегічне планування: розробка та впровадження стратегій керування доступом відповідно до цілей організації , забезпечення дотримання стандартів безпеки;
- Оптимізація процесів: аналіз і вдосконалення існуючих процесів керування доступом для підвищення ефективності та безпеки;
- Комунікація: підтримуйте ефективний зв’язок у команді та з іншими відділами, щоб забезпечити узгодження та швидке вирішення проблем;
- Керування відповідністю: Забезпечити дотримання нормативних вимог і внутрішніх організаційних політик щодо керування доступом;
- Інвентаризація послуг і доступу: Провести інвентаризацію служб, які використовуються в межах екосистеми, усунути дублікати та оптимізувати пул послуг. Служби аудиту, ролі, користувачі та рівні доступу;
- Звітність: підготовка та надання звітів про діяльність команди та статус керування доступом до керівництва.
Переваги:
- Захоплююча й складна робота в екосистемі продуктів, яка швидко розвивається, можливість бути частиною мультикультурної команди найкращих професіоналів у розробці, інженерії та архітектурі, менеджменті, експлуатації, маркетингу тощо;
< li>Гарантовано чудову робочу атмосферу з пристрасними ІТ-експертами та лідерами, які поділяють дружню культуру та націленість на успіх;- Красиві офіси в Києві, Варшаві, Лімассолі, Алмати, Єревані — працюйте з комфортом і насолоджуйтеся можливість будувати мережу зв’язків з ІТ-фахівцями день у день;
- Ноутбук і все необхідне обладнання для роботи за стандартами екосистеми;
- Оплачувана відпустка, дні особистих подій, вихідні;
- Оплачувана лікарняна;
- Медична страховка;
- Реферальна програма — насолоджуйтесь співпрацею з колегами та отримуйте бонус;
- li>Освітня підтримка нашою командою L&D: внутрішні та зовнішні тренінги та конференції, курси Udemy;
- Безкоштовні внутрішні курси англійської мови;
- Спортивна користь;
- Кілька внутрішня діяльність: онлайн-платформа з розсилками, квестами, гейміфікацією та подарунками для збору бонусів, дискусійний клуб PIN-UP для любителів кіно та книг, настільні ігри, затишні вечори, спеціальні офісні дні, присвячені святам, тощо;
- Корпоративні заходи, тімбілдинги.