Спеціаліст з трудових відносин в JACOBS DOUWE EGBERTS

JDE Peet’s є провідною у світі компанією з виробництва кави та чаю, що займається чистою кавою та чаєм. Її місцеве коріння сягає 1753 року та має штаб-квартиру в Нідерландах. Ми розкриваємо можливості кави та чаю в більш ніж 100 країнах з портфоліо з понад 50 брендів, включаючи L’OR, Peet’s, Jacobs, Senseo, Tassimo, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick і Moccona.

Як це працювати в JDE Peet’s?

Ми люди, яких об’єднує сила та можливість чаю та кави. У JDE Peet’s ми процвітаємо завдяки свободі шукати можливості, провокуючи нові ідеї, щоб справити вплив у масштабі. Наші амбіції прості – JDE Peet's: розкривати можливості кави та чаю.

Ми реалізуємо наші наміри, дотримуючись тего, що було домовлено, завжди рухаючись вперед. Ми пропонуємо нашим співробітникам низку програм навчання та розвитку для підтримки їх особистого зростання. Ми наполегливо працювали, щоб створити відкрите середовище для співпраці, де ви можете підійти до будь-кого та бути почутим.

Ми в JDE Peet's віримо, що це неймовірно, що може статися за чашкою кави чи чаю.

Подати заявку на випийте чашу дивовижного для вашої кар'єри. Дізнайтесь більше на http://careers.jdepeets.com

Опис роботи

• Повна підтримка кадрового адміністрування на всіх етапах життєвого циклу співробітника: наймання, переведення, звільнення, зміни умов найму та відрядження.
• Підготовка кадрових сертифікатів, покриття листи та іншу документацію, пов’язану з персоналом.
• Створення, ведення та оновлення кадрових справ співробітників.
• Участь у розробці, впровадженні та оновленні внутрішньої політики, процедур і посадових інструкцій.
• Внесок у кадрову звітність та аналітику.
• Своєчасне введення кадрових даних, пов’язаних зі змінами співробітників, у кадрові системи та підготовка звіти.
• Підтримка ведення військового діловодства відповідно до місцевого законодавства.
• Міжфункціональна співпраця з фінансами, відділом кадрів та іншими командами.
• Ведення табелів та обліку робочого часу.
• Надання консультацій та підтримки з питань кадрів співробітників.

Кваліфікація

• Ступінь бакалавра/магістра 
• Досвід ролі трудових відносин
• Розуміння місцевого трудового законодавства
• Висока акуратність у роботі з даними та документами
• Відмінні комунікативні навички
• Українська - вільно, англійська - рівень В1-B2 
• Досвід FMCG Multinational Enterprise є перевагою
• Вміння користуватися ПК: MS Word, MS Excel, MS PowerPoint, SAP, SuccessFactВесільний, 1 С