Менеджер ЛАБОРАТОРІЇ в Mobica Limited

Опис роботи

Наш клієнт — компанія з інфраструктури електромобілів (EV), яка розробляє наступне покоління рішень для зарядки транспортних засобів змінного та постійного струму. Разом ми виконуємо місію створити більш надійну інфраструктуру мобільності без викидів. Портфоліо продуктів для швидкої зарядки AC Wallbox і DC, які ви підтримуватимете, включають застарілі рішення та рішення наступного покоління, що охоплюють численні сегменти ринку, зокрема житлові, громадські та промислові. 

Тому ми шукаємо керівника лабораторії, щоб приєднатися до нашої команди. Ваші ролі та обов’язки включатимуть керування LAB для зарядних пристроїв для транспортних засобів, а також надання експертних знань у сфері наскрізного управління LAB, включаючи управління зацікавленими сторонами, загальне управління проектами та закупівлю програмного/апаратного забезпечення.

Через особливості ролі віддалена робота не дозволяється .

Кваліфікація

Необхідні спеціальні знання та технічні навички:

Управління проектами: < /p>

• Планування та контроль проекту: здатність створювати плани, графіки та бюджети проектів і керувати ними. Володіння методологіями управління проектами (наприклад, Agile, Waterfall).
• Управління ризиками: досвід визначення, оцінки та пом’якшення ризиків проекту.

Управління тестуванням :

• Планування тестування: розробка та керування детальними планами тестування, тестовими випадками та стратегіями тестування.
• Виконання тесту та моніторинг: координація та нагляд за виконанням тесту, включаючи управління командою та ресурсами.
• Забезпечення якості: впровадження та нагляд за стандартами якості та процесами для забезпечення надійності та точності результатів тестування.

Технічний досвід:

• Високовольтні зарядні системи: глибоке знання технологій і систем високовольтного заряджання.
• Методи вимірювання та випробувань: знання методів, інструментів та обладнання високої напруги та випробувань.
• Правила безпеки: повне розуміння відповідних стандартів і правил безпеки (наприклад, IEC, ISO, VDE).

Практичний досвід

• Налаштування та експлуатація лабораторії:
• Планування інфраструктури: планування та налаштування фізична та технічна інфраструктура для випробувальної лабораторії.
• Придбання обладнання: Вибір і придбання необхідного випробувального та вимірювального обладнання.
• Операційне управління: Ефективне та безпечне управління лабораторними операціями.
• Етап виконання тесту
• Управління активами: Надання та управління необхідними активами та ресурсами для тестування.
• Документація та звітність: детальна документація результатів тестування та створення звітів для зацікавлених сторін.

Техніка безпеки та відповідність нормативним вимогам

• Безпека на робочому місці:
• Небезпека Оцінка: Проведення та документування оцінки небезпеки.
• Протоколи безпеки: впровадження та моніторинг протоколів і процедур безпеки.
• Управління надзвичайними ситуаціями: планування та проведення тренувань із надзвичайних ситуацій та надання першої допомоги.

Soft Skills

• Лідеруправління судном і командою:
• Лідерство: здатність керувати командою та мотивувати її.
• Комунікація: відмінні навички усного та письмового спілкування.
• Вирішення конфліктів: навички вирішення конфліктів і проблем у команді.

Організаційні навички:

• Багатозадачність: здатність керувати кількома завданнями та проектами одночасно.
• Управління часом: Ефективне управління особистим часом і часом команди.

Освіта та сертифікати

Сертифікати:

• Управління проектами: Сертифікати, такі як PMP, PRINCE2 або подібні.
• Управління якістю: знання та сертифікати в системах забезпечення якості, таких як ISO 9001.
• Управління безпекою: Сертифікати з безпеки та здоров'я на робочому місці, такі як OSHA або подібні.

ІТ-навички

Програмні інструменти:

• Програмне забезпечення для керування тестами : Досвід роботи з такими інструментами керування тестами, як JIRA, HP ALM тощо.
• Аналіз даних: навички аналізу та інтерпретації тестових даних.
• ІТ-мережі: базові знання мережевих технологій та їх застосування в тестових середовищах.

Навички міжособистісного спілкування

Управління зацікавленими сторонами:

• Взаємодія з клієнтами: здатність ефективно спілкуватися з клієнтами та зрозуміти їхні вимоги.
• Відносини з постачальниками: управління відносинами з постачальниками обладнання та постачальниками послуг.

Вирішення проблем:

• Аналітичне мислення: сильні аналітичні навички для усунення несправностей та оптимізації процесів тестування.
• Інновації: здатність до інновацій та вдосконалення процедур і методологій тестування.

Опис роботи

Наш клієнт — компанія з інфраструктури електромобілів (EV), яка розробляє наступне покоління рішень для заряджання автомобілів змінним і постійним струмом . Разом ми виконуємо місію створити більш надійну інфраструктуру мобільності без викидів. Портфоліо продуктів для швидкої зарядки AC Wallbox і DC, які ви підтримуватимете, включають застарілі рішення та рішення наступного покоління, що охоплюють численні сегменти ринку, зокрема житлові, громадські та промислові. 

Тому ми шукаємо керівника лабораторії, щоб приєднатися до нашої команди. Ваші ролі та обов’язки включатимуть керування LAB для зарядних пристроїв для транспортних засобів, а також надання експертних знань у сфері наскрізного управління LAB, включаючи управління зацікавленими сторонами, загальне управління проектами та закупівлю програмного/апаратного забезпечення.

Через особливості ролі віддалена робота не дозволяється .

,[Наскрізне планування й керування LAB. Контролюйте та контролюйте процеси навколо роботи LAB. Брайте участь і вносьте внесок у заходи з підвищення ефективності зарядних пристроїв. Виконуйте роботу на передовому технічному рівні та демонструйте повне розуміння всіх етапи роботи LAB, передбачені проблеми., Виконання управління ризиками.] Вимоги: EV, управління ризиками, управління тестами, забезпечення якості, IEC, ISO, протоколи, управління командою, навички спілкування, управління зацікавленими сторонами Бонуси та переваги: ​​Підписка на спорт, приватне охорона здоров'я, міжнародні проекти, безкоштовна кава, стоянка для велосипедів,Душ, безкоштовні напої, безкоштовне паркування, внутрішні тренінги, сучасний офіс, стартова атмосфера, без дрес-коду.