L&D менеджер в REDI

Привіт!

REDI - це міжнародна продуктова компанія з експертизою в інтернет-маркетингу, яка спеціалізується на залученні трафіку та клієнтів до свого продукту.

Ми працюємо 12 років. За цей час ми накопичили неабиякий досвід у сфері маркетингу, масштабувалися на країни Європи, Азії, Латинської Америки та зібрали понад 200 співробітників по всьому світу. Ми усвідомили, що готові до змін, тому створили бренд для комунікації з талантами, аби разом розвивати український бізнес по всьому світу.

Наша місія як компанії — зібрати топових фахівців у сфері діджитал-маркетингу та забезпечити їх інструментами для професійного зростання. 

Проєкт розширюється, а ми — шукаємо нові таланти.  Нам потрібен L&D Manager, який буде відповідальним за побудову внутрішнього навчання для розвитку Hard Skills по ключовим напрямкам компанії.

Ваші задачі:

• створювати концепції, плани і програми навчання по Hard Skills;

• обирати найбільш підходящі формати навчання;

• розробляти та підтримувати актуальність контенту для тренінгів, лекцій, воркшопів, вебінарів;

• проводити тренінги і лекції для співробітників компанії;

• аналізувати потребу у внутрішньому навчанні та ефективність програм, збільшувати охоплення та залученість персоналу.

Від вас ми очікуємо:

• досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;

• успішний досвід створення контенту для навчання по hard skills;

• знання методик створення і впровадження успішного навчання;

• швидкість та проактивність;

• розвинені технічні навички.

Буде плюсом: досвід роботи з e-learning та LMS.

Натомість пропонуємо від себе:

• не просто колег, а людей, яким ніколи не байдуже, — ми постійно генеруємо нові ідеї, ділимося досвідом і підтримуємо один одного;

• відсутність жорстких рамок — наш фокус на результат;

• гнучкий графік: можете починати о 9:00 або об 11:00, а завершити о 18:00 – 20:00 — як вам зручно;

• формат — наразі віддалено, але маємо сучасний офіс для роботи в Києві (за бажанням), який оснащено великим офісним генератором і оптоволоконним інтернетом, що працює навіть при відключенні світла;

• англійську мову — завжди актуальний скіл на ринку праці, тому ми проводимо корпоративні заняття для співробітників;

• корпоративного психолога;

• оплачувані відпустки, лікарняні та додаткову матеріальну мотивацію з нагоди сімейних свят і важливих для вас подій;

• вихідний на день народження;

• компенсацію зовнішнього навчання;

• допомогу в організації робочого місця;

• майстер-класи, тімбілдінги та вечірки — відпочиваємо ми так само завзято, як і працюємо.

Наш рекрутмент-процес відбувається так:
пишемо вам зустрічного листа з уточненнями - запрошуємо на інтерв`ю з рекрутером - проводимо зустріч з менеджером - виконуємо тестове завдання  - знайомимося  з HRD  -  збираємо рекомендації - надсилаємо Job Offer.

Ми обов`язково розглянемо ваше CV і, якщо воно буде релевантним, зв`яжемося з вами протягом 5 робочих днів. 

Ми не шукаємо ідеальних, ми шукаємо <своїх>. І можливо, це саме ви. З радістю зростатимемо разом!

БІЛЬШЕ ПРО НАС І КОМАНДУ — ШУКАЙТЕ В СОЦІАЛЬНИХ МЕРЕЖАХ:

- Instagram

- Facebook

- Linkedin