giftmall— українська компанія зофісами уКиєві таВаршаві. Мипропонуємо комплексні рішення, щодопомагають ефективно керувати процесами мотивації тавинагород для співробітників вкатегорії Employee Recognition починаючи від вітання зісвятами закінчуючи винагородами зазначні заслуги або виконання KPI.Мишукаємо досвідченого Key account manager, який буде відповідати завстановлення, пошук, укладання угод тауправління важливими відносинами зклієнтами відділу продажів вУкраїні.Обов’язки:Оптимізувати супр
giftmall— українська компанія зофісами уКиєві таВаршаві. Мипропонуємо комплексні рішення, щодопомагають ефективно керувати процесами мотивації тавинагород для співробітників вкатегорії Employee Recognition починаючи від вітання зісвятами закінчуючи винагородами зазначні заслуги або виконання KPI.Мишукаємо досвідченого Key account manager, який буде відповідати завстановлення, пошук, укладання угод тауправління важливими відносинами зклієнтами відділу продажів вУкраїні.Обов’язки:Оптимізувати супровід клієнтів від початку докінця процесу покупки.Забезпечити чітку комунікацію таоперативно відповідати назапитання клієнтів.Активно управляти потоком якісних лідів, стратегічно розвиваючи відносини зпотенційними клієнтами.Впровадити стратегії зутримання для підтримки тарозширення відносин зключовими клієнтами.Використовувати ефективні навички переговорів таглибокі знання продукту для успішного укладення угод.Надавати висновки тазворотний зв’язок звзаємодій клієнтів для поліпшення стратегії продукту тамаркетингу.Про тебе:Мінімум 2роки досвіду нааналогічній посаді.Рівень англійської мови ненижче intermediate.Досвід ефективного управління ключовими клієнтами.Здатність аналізу даних для прийняття обґрунтованих рішень.Високі навички переговорів тавирішення конфліктів.Відмінні комунікаційні навички таздатність швидко реагувати назапитання тапотреби клієнтів.Здатність розробляти тавпроваджувати стратегії зутримання тарозвитку клієнтів.Мипропонуємо:Менеджмент, щоґрунтується навзаємодовірі тавідповідальності.Лідерський підхід, спрямований навідкритий обмін ініціативами тапідтримку.Сприятливу тадружелюбну атмосферу вкоманді.Конкурентоспроможну компенсацію, щовідповідає кваліфікаціям.Гнучку time-off політику.Медичне страхування (після 6місяців співпраці).