Кейс-менеджер мобільної бригади в Надія і дім для дітей

Завдання:

• Взаємодія зі службами у справах дітей та іншими суб’єктами громади з метою виявлення дітей, які залишилися без батьківського піклування, дітей-сиріт, дітей, позбавлених батьківського піклування, дітей, які тимчасово перебувають у сім’ях родичів чи знайомих, в закладах, а також дітей, які перебувають у сімейних формах виховання та усиновленні.
• Ведення обліку запитів (повідомлень, звернень), організація та проведення первинних візитів і зустрічей з дітьми, батьками, законними представниками та іншими зацікавленими сторонами.
• Збір та аналіз інформації про ресурси громад, вивчення потреб дітей і сімей, оцінка ресурсів біологічних батьків та родичів дитини для прийняття рішення щодо реінтеграції, тимчасового влаштування або влаштування у сімейні форми виховання.
• Проведення оцінки потреб дітей та сімей, підготовка плану роботи, розробка та координація індивідуальних планів підтримки, а також моніторинг їх виконання у межах ведення випадку, із залученням міждисциплінарних команд та за потреби інших суб’єктів для вирішення проблемних питань.
• Надання підтримки сім’ям та особам, які створюють сімейні форми виховання (СФВ), у проходженні навчання, а також допомога дітям і прийомним батькам у вирішенні нагальних питань, пов’язаних із вихованням, розвитком та адаптацією дітей.
• Організація та ведення документації командних і міжвідомчих зустрічей, участь у плануванні, моніторингу та оцінці ефективності наданих послуг.
• Участь у навчальних, інформаційних та просвітницьких заходах, тренінгах для фахівців, дітей, сімей та кандидатів у сімейні форми виховання.
• Підготовка звітів про виконану роботу, соціальних історій, фото- та інформаційних матеріалів з дотриманням принципів конфіденційності.

Вимоги до кандидата:

• Вища освіта у сфері соціальної роботи, педагогіки, психології або суміжних спеціальностей.
• Розуміння вікової психології дітей, особливостей поведінки дітей, які переживають втрату, проходять адаптацію та не мають сформованої прив’язаності до свого опікуна.
• Досвід роботи з сім’ями, які перебувають у сімейних формах виховання.
• Відповідальність, емоційна стійкість та дотримання внутрішніх політик організації, включно з Політикою захисту дітей.
• Готовність до виїздів у межах області для роботи з дітьми та сім’ями.