Молодший веб-аналітик в Boosta Inc

Привіт!Ми,Boosta,— міжнародна ІТ-компанія, упортфоліо якої багато успішних продуктів, проєкти performance-маркетингу тавласний інвестиційний фонд Burner.Boosta була заснована у2014 році йзтого часу кількість бустівців зросла до600+. Миактивно розвиваємося тастворюємо круті кар`єрні можливості для наших спеціалістів!Зараз мишукаємоJunior Web Analyst-а! Сподіваємося побачитися наінтерв’ю, але переконаймося спочатку, щомипідходимо одне одному.Якими задачами потрібно буде займатися?Налаштування таперевірка метрик продукту.Імпорт налаштувань зGA4та GSC доBigQuery.Складання звітів (Looker studio).Створення таперевірка гіпотез.Презентація результатів.Робота заналітичними 3rd party tools (GA, GTM, Keitaro, Voonix, Clarity, Hotjar таінші).Написання історій для команди інженерів тауправління відповідними завданнями.Аналіз метрик успіху продукту, пошук точок зростання.Щомиочікуємо від Вас?Базові навички роботи зGA4, GTM, Google Search Console, розуміння процесу додавання веб-сайтів вціінструменти таспособи надання доступу доінших облікових записів.Досвід роботи зGoogle Sheets (використання фільтрів тасортувань, пошук, видалення дублікатів, зведені таблиці, використання функцій тощо).Досвід роботи задмін панеллю WordPress. Бажано мати досвід зрізними версіями WordPress, різними плагінами або візуальними редакторами (Elementor, Gutenberg, TinyMCE таінші), ітемами , або якщо увас єдосвід роботи зкористувацькими функціями такористувацькими полями вWordPress.Які етапи відбору?1йетап: спілкування зрекрутером.2йетап: інтерв’ю.3йетап: тестове завдання.4йетап: збір рекомендацій.5йетап: job offer!Випробувальний термін для даної позиції 3місяці, протягом них мибудемо звикати тапрацювати разом.Щомипропонуємо?Віддалену роботу, адже внас був ремоут щедотого, якцестало мейнстрімом. Працюйте збудь-якої точки світу.Гнучкий графік таможливість самостійно планувати робочий день.Підтримку ментального здоров’я— лекції від експертів, компенсація 5сесій нарік ізпсихологом тощо.18робочих днів відпустки, які незгорають. Додаткові 5days off, 5днів sick leave без медичного підтвердження тадо30днів sick leave змедичним підтвердженням.Можливості для розвитку танавчання: доповіді різних спікерів, велика корпоративна бібліотека, компенсація курсів, програма менторингута, звичайно, уроки англійської.Але найголовніше: Boosta— цекоманда професіоналів, декожний відчуває підтримку танабуває впевненості.ЯкщоВамвідгукуєтьсявсе, щоописано вище— надсилайтенам своє CV!