Молодший UX/UI спеціаліст з оптимізації сайтів в Nestlé

Львів, UAF Повний робочий день на сайті або віддалено Чи захоплюєтеся користувальницьким досвідом та аналітикою веб-сайту? Команда Nestlé Business Services Lviv шукає тих, хто готовий прийняти виклик і стати частиною нашої лояльної та динамічної команди. На цій посаді ви зможете застосувати свої навички та знання в міжнародному середовищі, співпрацювати з колегами Nestlé по всьому світу та розвивати свою кар’єру в найбільшій компанії в галузі FMCG. Ми пишаємося тим, що є активним роботодавцем із рівними можливостями для підвищення різноманітності та залученості в нашу компанію. Ви: професіонал із понад 1 роком досвіду роботи з кількісним аналізом веб-сайтів і UX-аналітикою, досконало користуєтеся Google Analytics 4, Google Looker Studio, добре знайомі з Power BI, Glassbox або подібний досвід роботи з психологічними принципами UX (когнітивне навантаження, закон Хіка тощо) для аналізу веб-сайтів і додатків Досвідчений користувач інструментів відстеження та керування проектами (досвід Jira/Azure DevOps/Confluence тощо) Досвід маркетингу буде перевагою Впевнено володію англійською мовою на рівні Upper-Intermediate (письмово та усно) Чудовий співпраця та командний гравець З вами ми: Інтегруємо аналітичні служби/інструменти та використовуємо їх, зосереджуючись на UX; Спілкуйтеся з бренд-менеджерами, повідомляйте та пояснюйте проблеми UX та проблеми, пов’язані з інтерфейсом веб-сайтів, презентуйте рішення; Працюйте з каркасами, візуальними макетами та прототипами для підтримки дизайнерських рішень; Підтримуйте групу веб-контенту під час надання рекомендацій щодо інтеграції на веб-сайти; Дотримуйтеся термінів і вимог до якості Що це для вас: Пакет винагороди: перегляд річної зарплати та премії, 28 днів оплачуваної відпустки, оплачувані лікарняні, медичне страхування, допомога на обід, дисконтна програма IT Club; Офіційне працевлаштування; Можливості особистого та професійного розвитку Міжнародне середовище та різноманітна команда; Пакет переїзду або можливість дистанційної роботи Як ми будемо діяти: Ви надсилаєте нам своє резюме → Ми зв'язуємося з відповідними кандидатами → Співбесіда з рекрутером → Подання технічного завдання → Співбесіда з командою найму → Повідомлення пропозиції про роботу фіналісту → Перший робочий день Показати більше Показувати менше Посадовий рівень Помічник Тип зайнятості Повний робочий день Посадові обов’язки Інформаційні технології Галузі Послуги з харчування та напоїв