Молодший спеціаліст із пошуку талантів (для людей, які переходять із служби підтримки) в Outstaff Your Team

Ви захоплюєтеся технологіями та прагнете відіграти ключову роль у створенні високоефективних команд технічних спеціалістів? Приєднуйтеся до нашої команди в якості молодшого спеціаліста із залучення талантів і вирушайте в подорож, щоб виявити найкращі таланти в ІТ-індустрії. Якщо ви маєте надзвичайні комунікативні навички, досвід роботи з клієнтською підтримкою та бажання зануритися у світ технологій, ми хочемо почути вашу думку.

Про нас:

Outstaff Your Team спеціалізується на збільшенні технічних команд для амбітних стартапів і провідних технологічних компаній у всьому світі. . Наше середовище співпраці та підтримки сприяє зростанню та інноваціям, що робить нас першопрохідцем у залученні технічних талантів.

Що ви будете робити:

• Використовуйте нашу обширну базу даних CV і зовнішні джерела, щоб знайти та взаємодіяти з найкращими технічний талант, що зосереджується на різних стеках і профілях технологій.
• Тісно співпрацюйте зі спеціалістами з найму, щоб зрозуміти потреби та пріоритети найму, надаючи їм список кваліфікованих кандидатів.
• Виконуйте зв’язок між кандидатами та спеціалістами з найму, сприяючи спілкуванню та плануючи співбесіди.
• Оцініть навички кандидата та відповідність йому конкретним посадам, надаючи цінну інформацію та рекомендації спеціалістам із найму.
• Будьте в курсі галузевих тенденцій і інформації про ринок, щоб інформувати стратегії пошуку та підвищити залучення кандидатів.
• Виконуйте функції амбасадора бренду, просуваючи бренд і цінності нашого роботодавця потенційним кандидатам.

Вимоги

Що ми шукаємо:

• 1+ рік досвіду роботи на посаді, пов’язаної з підтримкою клієнтів, із глибоким розумінням динаміки взаємодії з клієнтами.
• Відмінні комунікативні навички, вільне володіння як письмово, так і розмовно українською та англійською мовами (C1+).
• Пристрасть до технологій і бажання розвиватися в ІТ-індустрії.
• Сильні організаційні навички та здатність ефективно керувати багатьма завданнями та пріоритетами.
• Здатність працювати як самостійно, так і спільно як частина команди.
• Знання технологічних стеків, які використовують різні розробники, буде безперечною перевагою.

Було б перевагою:

• Практичний досвід роботи з системами відстеження заявників (ATS) ) або інші інструменти робочого процесу найму.
• Проактивне та винахідливе мислення зі здатністю адаптуватися до мінливих пріоритетів і вимог.
• Жвавий інтерес до вивчення та розуміння різноманітних стеків технологій і профілів розробників.
• Гарне почуття гумору 🙂

Переваги

Ми пропонуємо:

• Можливість віддаленої роботи в межах України або подібного часового поясу, що забезпечує гнучкість і баланс між роботою та особистим життям.
• Конкурентоспроможна щомісячна винагорода в доларах США.
• Можливість професійного та фінансового зростання в сприятливому та інклюзивному середовищі.
• Оплачуване інтенсивне навчання та випробувальний період, які допоможуть вам успішно виконувати свою роль(роль не включає в обов’язки проведення співбесід).
• Чудове управління без бюрократії.
• Медична політика перевершить вашу команду.