Молодший сильний HR генераліст в Blackthorn Vision

Junior Strong HR Generalist Львів Шукаємо Junior Strong HR Generalist до нашої команди у Львові. Вимоги: досвід роботи в HR від 1 року (бажано в IT-компанії); Досвід роботи з усіма процесами життєвого циклу співробітників (введення в роботу, перевірка продуктивності, звільнення); Досвід роботи з HRMsystems; Досвід у процесі підбору персоналу: пошук кандидатів за допомогою різних інструментів (таких як LinkedIn та дошки вакансій), співбесіди; Середній або вищий рівень англійської мови; Виняткові міжособистісні та комунікативні навички. Приємно мати: закінчив курси з кадрів/рекрутингу в ІТ-галузі. Обов’язки: HR-процес: процес адаптації починається з моменту прийняття кандидатом пропозиції про роботу до закінчення випробувального терміну; Процес висадки; Повний цикл процесу PDP для співробітника (опитування 360, аналітика, зустріч PDP, нотатки про процес PDP у внутрішній системі, підготовка та розсилка дорожньої карти для співробітника); Участь у підтримці та вдосконаленні документації, пов’язаної з процесами HR (опис процесів введення, виходу з роботи); HRanalytics; Брати участь у генерації ідей для проведення свят чи корпоративів, брати участь у проведенні корпоративів; Участь та допомога в організації заходів офісу відділу кадрів. Рекрутинг: створюйте посадові інструкції на основі потреб команди та культури компанії; Активний пошук (LinkedIn, Djinni); Проводьте співбесіди та створюйте надійні канали; Відстежувати всі результати співбесід та інформацію профілю у внутрішній базі даних компанії; Успішно закрити вакансії з відповідними кандидатами в найкоротші терміни; Стратегічне планування: робота над річним/квартальним планом найму; Збирайте та аналізуйте показники та вносьте зміни на основі аналітики найму; Допомога в підвищенні HR-бренду компанії. Ми пропонуємо: захоплюючу та складну роботу в дружньому професійному середовищі; відмінні кар'єрні можливості та конкурентоспроможна заробітна плата; гнучкий графік роботи; програма підвищення кваліфікації з внутрішніми семінарами на технічні теми; курси, сертифікати та доступ до корпоративної бібліотеки; безкоштовні уроки англійської мови; 18 робочих днів оплачуваної відпустки (24 календарних дні), 5 оплачуваних лікарняних днів; медичне страхування; декретна відпустка; Членство в ITclub; програма перенаправлення співробітників; програма відзначення з подарунками та нагородами; дружній до тварин та екологічний; пряме та просте спілкування з керівництвом та багато іншого.