Молодший фахівець проекту з економічного розвитку сільської та міської місцевості в Danish Refugee Council / Данська Рада у справах біженців в Україні

Данська рада у справах біженців (ДРБ) є міжнародною неурядовою організацією, яка просуває та підтримує довгострокові рішення проблем, з якими стикаються біженці та внутрішньо переміщені особи в усьому світі.

Наразі ДРБ шукає в Харкові Молодшого фахівця проекту з економічного розвитку сільської та міської місцевості.

Загальна мета ролі

Молодший фахівець проекту з економічного розвитку сільської та міської місцевості буде сприяти реалізації заходів з економічного відновлення як у міських, так і в сільських районах. Це включає секторальну грошову допомогу фермерам, які займаються натуральним господарством та дрібним фермерством, підтримку професійного навчання, а також надання грантів та допомогу в розбудові потенціалу для ММСП та агробізнесу. Робота передбачає тісну співпрацю з громадами, ОГС та місцевими органами влади з метою виявлення вразливих осіб, проведення картографування послуг та обміну інформацією про доступні послуги.

Посада базується в офісі ДРБ у Харкові, а діяльність на місцях здійснюється по всій Харківській області та Слов’янську.

Вашими основними обов’язками та відповідальністю будуть:

Оцінка потреб

• Регулярно інформувати лінійного керівника про зміни потреб у громадах/районах на основі польових візитів.
• За запитом брати участь у багатосекторальних оцінках потреб разом із MEAL та негайно повідомляти про будь-які проблеми.

Розробка проекту та пропозицій

• За запитом надавати точну та актуальну технічну інформацію для підтримки розробки проектних пропозицій та забезпечення відповідності визначеним потребам.

Початок проекту

• Брати участь в оперативних нарадах для забезпечення чіткого розуміння заходів та цілей.
• Брати участь у інформуванні зацікавлених сторін у координації з відповідними галузевими командами для підтримки послідовної зовнішньої комунікації.

Реалізація проекту

• Виконувати щоденні заходи відповідно до оперативного плану, звітувати про хід роботи, повідомляти про проблеми та пропонувати рішення.
• Вести необхідну документацію/MoV, забезпечувати захист даних та своєчасно надавати інформацію для звітності та засідань PMM-BFU.
• Співпрацювати з MEAL для підтримки принципів AAP: інформування громад, забезпечення участі, збір відгуків та забезпечення відповідей.

Закриття проекту

• Забезпечити наявність та архівування всіх MoV для завершених заходів та сприяти накопиченню досвіду відповідно до керівних принципів MEAL.

Галузеві знання / технічні очікування

• Підтримувати завдання з економічного відновлення: реєстрація бенефіціарів та розподіл допомоги відповідно до стандартних операційних процедур (SOP).
• Комунікувати з бенефіціарами, надавати інформацію, збирати відгуки та підтримувати CFM.
• За необхідності, допомагати командам з надзвичайних ситуацій/базових потреб та виконувати інші завдання, доручені керівництвом ER

Внутрішня координація та співпраця

• Брати участь у внутрішніх координаційних нарадах, забезпечувати міжгалузеву співпрацю та підтримувати конструктивну комунікацію.
• Брати участь у сесіях зворотного зв’язку MEAL та, за запитом, брати участь у нарадах із співробітниками партнерства та партнерами-виконавцями.

Зовнішня координація

• Координувати дії з місцевими органами влади під час реалізації заходів, повідомляти про оновлення безпосередньому керівнику та підтримувати картографування додаткових послуг для безпечного направлення.

Про кандидата

Щоб бути успішним кандидатом на цю посаду ви повинні мати щонайменше 1 рік досвіду роботи в сфері забезпечення засобів до існування, економічного відновлення, розвитку бізнесу, професійного навчання, послуг з працевлаштування або подібних економічних проектах на рівні громади, бажано в міжнародній неурядовій організації. Ви також повинні мати великий інтерес або досвід роботи з населенням, яке постраждало від конфлікту, і вміти чітко та з розумінням спілкуватися з людьми, які перебувають у скрутному становищі. Необхідні сильні організаційні, аналітичні та міжособистісні навички, а також чесність, конфіденційність і високі етичні стандарти. Ви повинні вміти налагоджувати та підтримувати позитивні відносини з громадами, зацікавленими сторонами та гуманітарними партнерами для забезпечення ефективної реалізації, координації та довгострокової якості заходів з відновлення економіки ДРБ.

Крім того, ми також очікуємо наступне:

Необхідні вимоги:

• Вища освіта
• Проявлений інтерес до розвитку бізнесу та створення робочих місць для соціально незахищених верств населення
• Впевнене володіння пакетом Microsoft Office, особливо Outlook, Word та Excel

Бажано:

• Глибоке розуміння стану розвитку країни та загального соціального контексту
• Сильне почуття особистої чесності та розуміння конфіденційності та етики
• Знання англійської мови на базовому рівні буде перевагою. ?

Ми очікуємо, що на цій посаді ви демонструватимете п’ять основних компетенцій ДРБ:

• Прагнення до досконалості: зосереджуватись на досягненні результатів при забезпеченні ефективних процесів.
• Співпраця: залучати зацікавлені сторони та заохочувати зворотній зв’язок.
• Ініціативність: брати на себе відповідальність та ініціативу, проявляючи при цьому прагнення до інновацій.
• Спілкування: слухати і говорити ефективно та чесно.
• Демонстрування доброчесності: підтримувати та просувати найвищі стандарти етичної та професійної поведінки щодо цінностей та Кодексу поведінки ДРБ, у тому числі запобігання сексуальній експлуатації, жорстокій поведінці та домаганням.

Ми пропонуємо:

• Тривалість контракту: 3-місячний випробувальний термін, після якого можливе подовження контракту в залежності від фінансування та якості роботи
• Рівень посади: I
• Місце роботи: Харків
• Початок роботи: квітень 2026 р.

Заробітна плата та умови праці відповідатимуть умовам працевлаштування національного персоналу Данської ради у справах біженців в Україні.

Процес подання заявок

Усі кандидати повинні завантажити в систему супровідний лист та актуальне резюме (не більше чотирьох сторінок) англійською мовою.

Заявки, надіслані електронною поштою, розглядатися не будуть.

Кінцевий термін подання заявок: 26 березня 2026 р.

Ми заохочуємо кандидатів подавати заявки якомога раніше, співбесіди проходитимуть до знаходження прийнятного кандидата. ДРБ зберігає право обрати кандидата до кінцевого терміну подання заявок, якщо прийнятний кандидат буде визначений раніше.

Якщо у вас є питання або виникають проблеми з процесом подання онлайн-заявки, будь ласка, відвідайте drc.ngo/about-us/job-and-career/support-for-job-seekers.

Данська Рада у справах біженців є роботодавцем з рівними можливостями. Ми прагнемо створити інклюзивне та позитивне робоче середовище, засноване на взаємній повазі всіх співробітників. Всі претенденти на працевлаштування розглядаються без урахування раси, віку, здібностей, етнічної приналежності, національності, релігії, гендерної ідентичності, сексуальної орієнтації, сімейного стану або будь-якого іншого фактора. У ДРБ ми відзначаємо різноманітність та цінуємо наших співробітників за те, якими особистостями вони є, та їх унікальні навички, досвід та перспективність. Запрошуємо всіх зацікавлених кандидатів подати заявку!