Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Молодший менеджер із соціальних мереж (SMM) в TechMagic

Розміщено більше 30 днів тому

5 переглядів

TechMagic

TechMagic

0
0 відгуків
Без досвіду
Молодший менеджер із соціальних мереж (SMM) Київ, Львів, віддалено Ми шукаємо талановитого та досвідченого менеджера із соціальних мереж (SMMManager), щоб приєднатися до нашої команди та взяти на себе відповідальність за керування та просування профілю компанії, а також профілів основної команди, головним чином на LinkedIn та інших платформах. Ідеальний кандидат матиме пристрасть до технологій, глибоке розуміння тенденцій соціальних медіа та здатність створювати цікавий контент для підвищення вп
Молодший менеджер із соціальних мереж (SMM) Київ, Львів, віддалено Ми шукаємо талановитого та досвідченого менеджера із соціальних мереж (SMMManager), щоб приєднатися до нашої команди та взяти на себе відповідальність за керування та просування профілю компанії, а також профілів основної команди, головним чином на LinkedIn та інших платформах. Ідеальний кандидат матиме пристрасть до технологій, глибоке розуміння тенденцій соціальних медіа та здатність створювати цікавий контент для підвищення впізнаваності бренду та залучення неактивної аудиторії до своїх профілів. Якщо ви захоплюєтеся технологіями та маркетингом у соціальних мережах і бажаєте бути частиною динамічної команди, яка керує цифровими інноваціями, ми будемо раді почути від вас! Подайте заявку зараз і допоможіть нам сформувати майбутнє присутності TechMagic у соціальних мережах. ВИМОГИ: ОБОВ’ЯЗКОВО володіти англійською — Upper Intermediate orhigher — обов’язково підтверджений досвід роботи менеджером із соціальних медіа або на подібній посаді, бажано в галузі технологій чи ІТ. Глибоке розуміння платформ соціальних медіа, інструментів і аналітики, а також практичний досвід керування корпоративними обліковими записами в соціальних мережах. Чудові навички письмового та усного спілкування зі здатністю створювати переконливий контент, адаптований до різних аудиторій. Творчий мислитель із пристрастю до оповідання. Аналітичний склад мислення зі здатністю інтерпретувати дані, аналізувати тенденції та отримувати практичні висновки для оптимізації ефективності соціальних мереж. Сильні організаційні та багатозадачні навички зі здатністю керувати кількома проектами та пріоритетами в швидкоплинному середовищі. Командний гравець із чудовими навичками міжособистісного спілкування та здатністю будувати стосунки з внутрішніми та зовнішніми зацікавленими сторонами. WILLBE APLUS Досвід роботи з рекламними платформами в соціальних мережах, зокрема LinkedIn Ads, Facebook Ads Manager і Twitter Ads, isaplus. ОБОВ’ЯЗКИ: Розробити та впровадити комплексну стратегію соціальних медіа для посилення присутності бренду TechMagic і видимості в LinkedIn. Керуйте профілями TechMagic у соціальних мережах і підтримуйте їх, зокрема створюйте та контролюйте вміст, плануйте публікації та відповідайте на коментарі та повідомлення. Поєднайте зусилля в соціальних мережах із загальними маркетинговими цілями, кампаніями та ініціативами. Відстежуйте тенденції, інструменти та програми в соціальних мережах і використовуйте їх для оптимізації присутності та ефективності компанії в соціальних мережах. Аналізуйте показники та статистику соціальних медіа, щоб відстежувати ефективність публікацій, визначати сфери, які потрібно покращити, і давати рекомендації на основі даних. Будьте в курсі найкращих галузевих практик і нових тенденцій маркетингу в соціальних мережах і активно діліться знаннями та ідеєю з командою. Координуйте роботу з внутрішніми зацікавленими сторонами, включаючи членів основної команди, щоб продемонструвати свій досвід і лідерство через канали соціальних мереж. Співпрацюйте із зовнішніми партнерами, впливовими особами та галузевими експертами, щоб розширити присутність TechMagic і охопити його в соціальних мережах. Постійно відстежуйте та керуйте онлайн-репутацією TechMagic, гарантуючи, що всі взаємодії в соціальних мережах відображають цінності компанії та ідентичність бренду. Етапи співбесіди 1-й етап — розмова з рекрутером (30 хвилин) 2-й етап — співбесіда з нашим менеджером із маркетингу розвитку та рекрутером (1 година) 3-йетап — Фінальна співбесіда з керівником відділу маркетингу
Без досвіду
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти