Молодший SEO спеціаліст в SvitSoft

Svitsoft– це Digital-компанія, що займається наданням послуг онлайн і офлайн реклами. Наша експертиза і цінності дозволяють нам зайняти лідируючу позицію на ринку вже 13 років. Нашими головними аргументами є високоякісний і стабільний performance, а також винятковий клієнтський сервіс.Ми надаємо послуги уPPC Google, Facebook & Instagram, SEO, E-Mail Marketing, брендингу, SMM, Web-розробці та розробці додатків.Серед наших клієнтів:KAN, Київміськбуд, Mercedes, Автоцентр на Столичному, Perfect Group, Будкепітал, ОЛТА, Т.G.I. GAS HOLDINGS, Kolorit, Метал-Холдинг, Denta Pro, Chevrolet,ETG, Reakiro Poland, Akamai Germany.Наразі ми знаходимось на етапі серйозного масштабування, тому шукаємо до себе в команду відповідальногоJunior SEO Specialist-а.Ключові завдання:Проведення аудиту веб-сайту та розробка рекомендацій для покращення його SEO-продуктивностіОптимізація метатегів, заголовків та іншого контенту для покращення позицій в пошукових системахВідстежування та аналіз результатів SEO-стратегій та внесення корективСтворення ТЗ для впровадження технічних змін на веб-сайті з метою підвищення його SEO-ефективностіПідготовка щотижневих та щомісячних звітів про продуктивність SEO та рекомендацій для подальших дійНеобхідні навички та досвід:Від 1 року досвіду роботи на позиції SEO-cпеціаліст або готові розглянути після курсівРозуміння принципів та методів SEO, включаючи ключові фактори ранжирування, структуру URL, мікророзмітку, on-page та off-page оптимізаціюБазове розуміння поняття релевантності, як основного чинника ранжуванняВміння аналізувати контент сторінки та надавати рекомендації щодо покращення як читабельності, так і SEO показниківВміння розробляти структуру та збирати ключові запити в семантичне ядроЗдатність виявляти та виправляти технічні проблеми, що впливають на SEO, такі як некоректна індексація сторінок, проблеми з ієрархією заголовків тощоВідповідальність, залученість та бажання навчатисьБуде плюсом:Високий рівень володіння Google Analytics та Google Search ConsoleДосвід використання поширених SEO-інструментів для аналізу та моніторингу ефективності, таких як Ahrefs, Serpstat, Screaming frog тощоБазове розуміння HTML (для розуміння структури сторінки, посилань тощо)Розуміння різниці виводу контенту в різних мовах програмування PHP та JSРекрутмент процес:короткий HR-Screening - Тестове завдання -Інтерв?ю з рекрутером - Співбесіда з Head of SEO - Збір рекомендацій - ОфферЩо ми пропонуємо:Гібридний / Вільний формат відвідування офісуВідсутність бюрократіїЩорічна оплачувана відпусткаОплачувані лікарняніКомпенсація курсівНадання усіх необхідних матеріалів для професійного зростанняЛояльне керівництво, яке готове допомагати своїм співробітникам як на роботі, так і в повсякденному житті.