Молодший менеджер з продажу в Gamzix

Компанія Gamzix, міжнародна компанія:— була заснована в березні 2020 року;— вже успішно створила 60 ігор;— команда зросла до понад 70 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо рости;— два стратегічно розташовані офіси в Європі. Як молодший відділ продажів Менеджер, ваш головний обов’язок полягає в тому, щоб стимулювати розвиток бізнесу шляхом виявлення та підтримки потенційних потенційних клієнтів або потенційних клієнтів для продуктів або послуг вашої компанії. Ваші зусилля відіграють вирішальну роль у розширенні клієнтської бази та, зрештою, збільшенні доходу. Обов’язки:- Виявлення потенційних клієнтів: досліджуйте та виявляйте потенційних потенційних клієнтів за допомогою різних каналів, таких як бази даних, соціальні медіа, галузеві веб-сайти та заходи;- Інформаційна робота: ініціювати контактувати з потенційними клієнтами за допомогою дзвінків, електронних листів або повідомлень у соціальних мережах, щоб познайомити їх із пропозиціями компанії та оцінити їхній інтерес;- Кваліфікація: кваліфікуйте потенційних клієнтів, ставлячи відповідні запитання, щоб визначити їхні потреби, бюджет, часові рамки та повноваження щодо прийняття рішень;- База даних Управління: Ведіть детальні записи про взаємодію з потенційними клієнтами та оновлюйте системи управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) точною та актуальною інформацією; - Налаштування зустрічей: плануйте зустрічі або демонстрації продукту для торгових представників або менеджерів із кваліфікованими потенційними клієнтами, які виявляють щиру зацікавленість. у ваших пропозиціях;- Відстеження: постійно взаємодійте з потенційними клієнтами, які ще не готові зробити покупку, підтримуючи їх, поки вони не будуть готові до продажу;- Дослідження ринку: будьте в курсі галузевих тенденцій, пропозицій конкурентів і змін ринку, щоб адаптуватися відповідні стратегії залучення потенційних клієнтів разом із командою;- Звітування: створюйте регулярні звіти для відстеження та аналізу показників ефективності залучення потенційних клієнтів, таких як коефіцієнт конверсії, якість потенційних клієнтів і рентабельність інвестицій;- Співпраця: тісно співпрацюйте з відділом продажів, щоб узгодити зусилля із залучення потенційних клієнтів із загальні бізнес-цілі та стратегії;- Цикл зворотнього зв'язку: надайте цінну інформацію та відгуки від потенційних клієнтів командам з продажу та розробки продукту, щоб допомогти вдосконалити обмін повідомленнями та пропозиції продуктів. Вимоги:- Принаймні 1 рік досвіду роботи на подібній посаді (продажі + генератор потенційних клієнтів). );- Чудові комунікативні навички, як письмові, так і усні;- Володіння програмним забезпеченням CRM (Jira, Confluence), інструментами для генерування потенційних клієнтів і Slack;- Адаптація до мінливих ринкових умов, генерування потенційних клієнтів і методів продажів;- Англійська мова – вище середнього ( усний і письмовий);- базові знання галузі та пропонованих продуктів/послуг;- сильні міжособистісні здібності та налагодження стосунків;- наполегливість і орієнтоване на результат мислення;- управління часом та організаційні навички. Буде плюсом: продажі та маркетинг знання. Процес найму:- 1-ша співбесіда - Рекрутер/HRD;- 2-га заключна співбесіда - Продажі TL/CCO.- 7 годин робочого дня з 10:00 до 18:00 (з обідньою перервою);- Два стратегічно розташованих офіси в Європі ;- Конкурентоспроможна заробітна плата в сфері ІТ, фіксована в євро;- 18 оплачуваних відпусток та державних свят;- 10 оплачуваних лікарняних;- Компенсація за курси/навчання;- Курси англійської мови;- Неформальна та дружня команда;- Корпоративне формування команди та заходи. Про компанію Gamzix Міжнародна компанія Gamzix була заснована в березні 2020 року.. Наша компанія вже успішно випустила 60 ігор, наша команда зросла до понад 70 кваліфікованих професіоналів, і ми розширили два стратегічно розташованих офіси в Європі.