Знайомтеся з пакетом без комісії за найм!
Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
Наступна вакансія
— Особиста мережа в індустрії iGaming/азартних ігор. Soft skills:
— Відповідальність, проактивність, орієнтація на результат, уміння самостійно керувати процесом. Обов'язки:
— Встановлення комунікації з новими та потенційними клієнтами;
— підпорядковуватися головному комерційному директору;
— Відрядження на заходи та виставки.
Молодший менеджер з продажу в Platipus LTD
Розміщено більше 30 днів тому
6 переглядів
Platipus LTD
Без досвіду
8 серпня 2024 р
GameDev Junior Sales Manager Київ, віддалено На даний момент Platipus Ltd має посаду менеджера з продажу. Приєднуйтесь до нашої команди та отримайте чудову можливість професійно рости та підніматися по кар’єрних сходах у захоплюючому світі ігор у казино! Вимоги: — 1+ багаторічний досвід роботи на посаді менеджера з продажу/аккаунта; — Поглиблений рівень англійської та португальської мов обов’язковий ; — Високо розвинені комунікативні навички. Буде плюсом: — Особист
8 серпня 2024 р GameDev
Junior Sales Manager
Київ, віддалено
На даний момент Platipus Ltd має посаду менеджера з продажу.
Приєднуйтесь до нашої команди та отримайте чудову можливість професійно рости та підніматися по кар’єрних сходах у захоплюючому світі ігор у казино! Вимоги:
— 1+ багаторічний досвід роботи на посаді менеджера з продажу/аккаунта;
— Поглиблений рівень англійської та португальської мов обов’язковий ;
— Високо розвинені комунікативні навички.
— Особиста мережа в індустрії iGaming/азартних ігор. Soft skills:
— Відповідальність, проактивність, орієнтація на результат, уміння самостійно керувати процесом. Обов'язки:
— Встановлення комунікації з новими та потенційними клієнтами;
— підпорядковуватися головному комерційному директору;
— Відрядження на заходи та виставки.
Ми пропонуємо:
- медичне страхування;
- Регулярний перегляд заробітної плати та своєчасні виплати;
- Надання необхідного обладнання для роботи за потреби;
- Офіційне працевлаштування в якості приватного підприємця;
- Психологічна підтримка.
Професійний розвиток:
- Корпоративні заняття з англійської;
- Наставництво досвідчених керівників команд;
- 50% відшкодування за курси/сертифікації/вебінари тощо;
- Розвиток до лідерських позицій у компанії.
Баланс між роботою та особистим життям:
- Можливість працювати повністю віддалено;
- 20 днів відпустки;
- вихідні дні у святкові дні;
- Неформальні офісні зустрічі щомісяця.
