Молодший менеджер з продажу в Gamzix

Молодший менеджер із продажу Про компанію Компанію Gamzix, міжнародну компанію:—було засновано в березні 2020 року;—вже успішно створено 60 ігор;—команда виросла понад 70 кваліфікованих професіоналів, і ми продовжуємо рости;—два стратегічно розташованих офіси в Європі.Обов’язки: Виявлення потенційного клієнта: дослідження та визначення потенційних потенційних клієнтів через різні канали, такі як бази даних, соціальні медіа, галузеві веб-сайти та події; Інформаційно-роз’яснювальна робота: ініціюйте контакт із потенційними клієнтами за допомогою дзвінків, електронних листів або повідомлень у соціальних мережах, щоб ознайомити їх із пропозиціями компанії та оцінити їхній інтерес; Кваліфікація: кваліфікуйте потенційних клієнтів, ставлячи відповідні запитання питання, щоб визначити їхні потреби, бюджет, часові рамки та повноваження щодо прийняття рішень; Керування базою даних: Ведіть детальні записи про взаємодію з потенційними клієнтами та оновлюйте системи управління взаємовідносинами з клієнтами (CRM) точною та актуальною інформацією. Налаштування зустрічей: плануйте зустрічі або демонстрації продуктів для торгових представників або менеджери облікових записів із кваліфікованими потенційними клієнтами, які виявляють щирий інтерес до ваших пропозицій; Подальші дії: постійно взаємодійте з потенційними клієнтами, які ще не готові здійснити покупку, підтримуючи їх, поки вони не будуть готові до продажу; Дослідження ринку: будьте в курсі галузевих тенденцій, пропозицій конкурентів і зміни ринку, щоб відповідно разом із командою адаптувати стратегії залучення потенційних клієнтів; Звітування: створюйте регулярні звіти для відстеження й аналізу показників ефективності залучення потенційних клієнтів, таких як коефіцієнти конверсії, якість потенційних клієнтів і рентабельність інвестицій; Співпраця: тісно співпрацюйте з відділом продажів, щоб узгодити зусилля із залучення потенційних клієнтів із загальним бізнесом цілі та стратегії; цикл зворотнього зв’язку: надайте цінну інформацію та зворотній зв’язок від провідних контактів до команд продажів і розробки продуктів, щоб допомогти удосконалити обмін повідомленнями та пропозиції продуктів. Вимоги: досвід роботи в індустрії iGaming Відмінні навички спілкування, як письмові, так і усні; знання програмного забезпечення CRM (Jira, Confluence) ), інструменти для створення потенційних клієнтів і Slack; Адаптованість до мінливих ринкових умов, формування потенційних клієнтів і техніки продажів. Англійська — Upper Intermediate (усна та письмова); Базові знання галузі та пропонованих продуктів/послуг; Сильні міжособистісні здібності та здібності до побудови стосунків; Наполегливість і результати -орієнтоване мислення;Управління часом та організаційні навички.Буде плюс:Досвід в азартних іграх.Знання з продажу та маркетингу.Процес прийому на роботу:—1-ша співбесіда— HR-менеджер;—2-а співбесіда— керівник відділу продажів та HR-менеджер;Що ми пропонуємо:7-годинний робочий день 10 :00 ранку до 6:00 вечора (з обідньою перервою); офіс Aclass, місто Варшава чи Польща/віддалено; конкурентоспроможна зарплата в сфері ІТ, фіксована в євро; 18 оплачуваних відпусток та українські святкові дні; 10 оплачуваних відпусток у зв’язку з хворобою; компенсація за курси/навчання; курси англійської мови; неформальні та дружній колектив;Корпоративний тимбілдінг та заходи.