Публікуйте вакансії
Наймайте без комісій
5 переглядів
Brights
Київ, віддалено
Brights шукає талановитого молодшого рекрутера , щоб приєднатися до нашої динамічної команди!
Основні обов’язки:
• Співпраця з рекрутером і HR в керуванні повним циклом найму;
• Проведення аналізу ринку та написання посадових інструкцій;
• Пошук відповідних кандидатів за допомогою різних платформ пошуку роботи (LinkedIn, Djinni, Dou тощо);
• Перевірка резюме та відбір найбільш відповідних кандидатів;
• Планування, організація та проведення співбесід;
• Підтримка ATS (PeopleForce) і відстеження показників набору/сорсингу;
• Співпраця з менеджерами з найму, щоб зрозуміти потреби в талантах.
Вимоги:
• 1+ рік досвіду на посаді Junior Recruiter в сфері ІТ;
• Досвід підбору кандидатів на технічні та нетехнічні посади;
• Вміння використовувати Djinni/LinkedIn для пошуку кандидатів є обов’язковим.
• Практичний досвід проведення скринінгових інтерв’ю;
• рівень володіння письмовою та розмовною англійською мовою Upper-Intermediate;
• Відмінні навички спілкування та планування часу;
• Орієнтованість на результат і гнучкість.
Ми пропонуємо:
• Прозору фінансову мотивацію $600-900 + бонуси за успішне наймання;
• Комфортне робоче місце в нашому офісі в центрі Києва (можлива віддалена робота);
• 18 робочих днів оплачуваної відпустки щорічно;
• Необмежена кількість лікарняних;
• Перегляд заробітної плати двічі на рік;
• Компенсація за наш англомовний клуб — 100%;
• Компенсація за коворкінг — 100%;
• Компенсація за абонемент у спортзал і професійні курси — 80% (після випробувального терміну);
• Компенсація за будь-які курси англійської — 50% (після випробувального терміну);
• Компенсація за сеанси з психологом — 50% (після випробувального терміну);
• Медична страховка (після випробувального терміну).
Етапи співбесіди:
Відбіркова співбесіда ➡️ Тестове завдання ➡️ Співбесіда з відділом кадрів ➡️ Пропозиція роботи
Якщо у вас є навички, пристрасть і рішучість, яких ми шукаємо, подайте заявку зараз, щоб стати частиною нашої захоплюючої подорожі ⭐️