Молодший рекрутер в Raiffeisen Bank

Junior Recruiter

віддалено

Ми Райффайзен Банк Україна — український банк. Уже 30 років ми створюємо та вибудовуємо банківську систему нашої держави. Ми були і є одним з найбільших банків країни, надійним плечем для мільйонів українців.

Райффайзен Банк працює як універсальний банк, надаючи широкий перелік фінансових послуг різним клієнтським сегментам — роздрібним та корпоративним клієнтам, малому та середньому бізнесу, фінансовим установам.

Наш пріоритет — бездоганна якість послуг. Ми прагнемо зміцнити наші конкурентні переваги шляхом втілення інновацій, пошуку та використання нових можливостей. Ми зосереджені на цінностях, які є чітким орієнтиром для дій. У центрі уваги понад 5000 співробітників та майже 3 мільйони клієнтів. #Райфкоманда інтегрує принципи різноманіття, рівності та інклюзивності у повсякденну роботу. Поєднання у роботі принципів людиноцентричності та інновацій — наш шлях.

Станьте частиною #Райфкоманди.

Ми пропонуємо

Досвід роботи у великому системному міжнародному бізнесі: робота у великій міжнародній компанії, яка створює різноманітне та інклюзивне середовище для професійного та особистого розвитку співробітників.

Стабільний дохід: конкурентоспроможна зарплата.

Зручний та безпечний формат роботи : гнучкі умови, можливість працювати у гібридній моделі (дистанційно та в офісі).

Професійний розвиток: обмін знаннями з колегами та можливість підвищення кваліфікації та перекваліфікація. Участь у внутрішніх відборах. Навчання внутрішнє та зовнішнє. Корпоративні курси та тренінги soft skills у нашій корпоративній академії. Командоутворюючі заходи та участь у соціальних проєктах.

Розглядаємо на вакансію випускників та кандидатів з мінімальним досвідом роботи для старту кар’єри за напрямком HR та рекрутинг

Вимоги:

• Досвід підбору персоналу від пошуку до найму буде перевагою
• Розуміння українського ринку кандидатів
• Відмінні навички спілкування, сильні навички комунікації та переговорів

Вимоги до soft skills:

• Гнучкість і здатність працювати в умовах, що швидко змінюються
• Самоорганізація
• Орієнтація на результат
• Відповідальність
• Навички командного гравця

Що ви будете робити:

• Рекрутинг, пошук і хедхантинг спеціалістів за напрямком колл-центру
• Бенчмаркінг заробітної плати, дослідження та аналіз ринку кандидатів
• Координація процесами найму повного циклу, забезпечення легкого та позитивний досвіду для кандидатів
• Управління відносинами зі спеціалізованими кадровими агентствами
• Управління відносин із центрами зайнятості по Україні
• Тісна співпраця з менеджерами з найму, для глибшого зрозуміння ролі, вимог та потреб
• Розрахунок, планування та реалізація пошуку та побудови різних каналів по залученню талантів
• Вирішення різних питань, пов’язаних з підбором персоналу, з клієнтами та внутрішніми командами

Наша команда у Facebook