Молодший рекрутер в Devox Software

18 липня 2024 р

Молодший рекрутер

віддалено

Вам подобається поєднувати великий талант із захоплюючими можливостями? Ви процвітаєте в динамічному середовищі, що швидко розвивається, і маєте хист до творчого пошуку? Якщо так, ми хочемо, щоб ви приєдналися до нашої команди в якості молодшого рекрутера!

Основні кваліфікації кандидата:
— 1+ років досвіду у рекрутингу
— Здатність проводити дослідження цільових компаній і кандидатів, використовуючи онлайн-ресурси (соціальні інструменти, LinkedIn, логічні пошукові запити, рентгенівський пошук тощо)
— Знання різних практик, процесів та інструментів підбору персоналу; здатність орієнтуватися через будь-які комунікаційні прогалини чи бар’єри, використовуючи інноваційні методи залучення кандидатів
— Базове розуміння ринку ІТ, ключових гравців, діапазонів зарплат, ринкових тенденцій тощо.
— Базове розуміння розробки програмного забезпечення та ІТ технології
— Середній рівень англійської обов’язковий

Обов’язки:
— Розробити стратегії пошуку для залучення найкращих талантів і працювати над заповненням активних вакансій, зберігаючи при цьому потужний конвеєр для технічних посад
— Брати участь у процесі найму на повному життєвому циклі від пошуку до закриття кандидатів і розширення пропозицій
— Допомагати в покращенні процесу найму, якості та ефективності
— Співпрацюйте зі своїми колегами з підбору персоналу, а також функціональними партнерами
— Проводьте аналіз і огляди ринку праці

Ми пропонуємо:
— Конкурентоздатну ринкову ставку + бонус
— Щомісячні заходи Skill Up для обміну знаннями
— Сильне корпоративне управління та прозора стратегія
— Необмежені можливості для саморозвитку та особистісного зростання
— Регулярні заходи з формування команди та святкування