Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Молодший рекрутер в Interactive Online Technologies

Розміщено більше 30 днів тому

3 перегляди

Interactive Online Technologies

Interactive Online Technologies

0
0 відгуків
Без досвіду
Київ

Перекладено Google

Ми — ізраїльська компанія, яка має досвід розробки продуктів понад 9 років. Зараз наша команда розробників активно зростає, тому нам потрібно посилити наш напрямок підбору персоналу.Ми шукаємо уважного та орієнтованого на результат Junior Recruiter. Ми розглядаємо кандидатів із мінімальним досвідом ІТ або пройшли курси з рекрутингу ІТ, але з обов’язковим досвідом набору в інших сферах бізнесу. Для нам важливий практичний досвід закриття вакансії від формування портрету/профілю посади кандидата з

Ми — ізраїльська компанія, яка має досвід розробки продуктів понад 9 років. Зараз наша команда розробників активно зростає, тому нам потрібно посилити наш напрямок підбору персоналу.

Ми шукаємо уважного та орієнтованого на результат Junior Recruiter. Ми розглядаємо кандидатів із мінімальним досвідом ІТ або пройшли курси з рекрутингу ІТ, але з обов’язковим досвідом набору в інших сферах бізнесу. Для нам важливий практичний досвід закриття вакансії від формування портрету/профілю посади кандидата з менеджером з найму до узгодження вакансії.

Зі свого боку, ми забезпечимо якісне менторство, цікаві завдання та працюватимемо лише з сучасним технологічним набором розробників усіх рівнів. Повний робочий день, дистанційна робота.

Що вам потрібно зробити:

  • Провести повний цикл найму та оцінка кандидатів на різних рівнях і в різних країнах;
  • Тісно співпрацювати з менеджерами з найму, щоб запровадити всебічну стратегію пошуку джерел;
  • Обробляти вхідний потік кандидатів на відкриті вакансії, а також незалежно шукати для кандидатів, які використовують логічний/рентгенівський пошук (робота з GitHub, Behance, LinkedIn, Telegram та іншими платформами);
  • Створити та підтримувати пул кваліфікованих кандидатів і розвинути пул талантів для покриття майбутніх потреб найму;
  • Керуйте показниками найму та звітуйте про прогрес;
  • Постійно вдосконалюйте процеси та інструменти найму для досягнення оптимальних результатів;
  • Покращуйте досвід роботи кандидатів.
  • Що потрібно, щоб приєднатися до нас:

    • досвід рекрутингу від 1 року або більше;
    • Знання стратегій і тактик найму;
    • Досконалі навички пошуку джерел і вміння швидко знаходити релевантні профілі кандидатів;
    • Навички копірайтингу, щоб писати електронні листи кандидатам, щоб вони ніколи не залишаються без відповіді;
    • Навички проведення співбесід та оцінювання кандидатів;
    • Відповідальність, самостійність і здатність виконувати багатозадачність;
    • Креативний та орієнтований на результат підхід;
    • Знання англійської мови на рівні Intermediate.

    Умови роботи:

    • Віддалена робота в дружній та комфортній команді;
    • Підтримка керівництва , можливості розвинути свої навички та компетенції;
    • Конкурентоздатна зарплата без затримок;
    • 2 тижні оплачуваної відпустки на рік;
    • Оплачувані лікарняні;
    • Оплачувані вихідні на спеціальності Слов'янські свята;
    • Можливість пройти професійні курси за кошти компанії;
    • Робочий тиждень: неділя — четвер, з 10:00 до 19:00 за ізраїльським часом.
    • >

    Ми хотіли розповісти вам усі подробиці про вакансію! Надішліть своє CV зараз, і ми зв’яжемося з Вами!

    !!! ВАЖЛИВО ЗНАТИ !!!

    У нас є міжнародна команда розробників, яка була сформована понад 9 років тому. Наша команда складається з людей, які проживають у різних країнах СНД, тому мова спілкування — російська. Але компанія та всі наші співробітники категорично проти вторгнення Росії в Україну. Компанія надає гуманітарну допомогу Україні та допомагає нашим співробітникам, які там проживають.

    Ми віримо в перемогу України! Слава Україні! Слава ЗСУ! Слава українській нації!

Перекладено Google

Без досвіду
Київ
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти