KPMG є міжнародною організацією незалежних професійних фірм, що надають послуги з аудиту, оподаткування та консультування. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-членів організації KPMG або однієї чи кількох фірм-членів разом. Фірми KPMG працюють у 143 країнах і територіях з більш ніж 273 000 партнерами та співробітниками, які працюють у фірмах-членах по всь
KPMG є міжнародною організацією незалежних професійних фірм, що надають послуги з аудиту, оподаткування та консультування. KPMG — це бренд, під яким працюють і надають професійні послуги фірми-члени KPMG International Limited («KPMG International»). «KPMG» використовується для позначення окремих фірм-членів організації KPMG або однієї чи кількох фірм-членів разом. Фірми KPMG працюють у 143 країнах і територіях з більш ніж 273 000 партнерами та співробітниками, які працюють у фірмах-членах по всьому світу. Кожна фірма KPMG є юридично окремою та окремою юридичною особою і описує себе як таку. Кожна фірма-член KPMG несе відповідальність за власні зобов’язання та зобов’язання. Ми шукаємо молодшого рекрутера до нашої команди відділу кадрів, приєднуйтеся до нас і давайте здійснимо подорож у сфері управління персоналом разом! Що ми робимо: високоякісний незалежний аудит фінансової звітності є важливим для підтримки інвестора впевненість. Фахівці з аудиту KPMG у фірмах-членах KPMG віддані інтересам суспільства. Ці досвідчені професіонали прагнуть оскаржити припущення та отримати цінну інформацію, засновану на глибокому розумінні бізнесу та галузі організації, а також інноваційних методологій і підходів до аудиту. Обов’язки: забезпечення якості, своєчасний набір досвідчених співробітників, непрямий, прямий пошук і попередній відбір резюме кандидатів оцінка та відбір. Складання пропозицій про роботу відібраним кандидатам, координація процесу найму. Координація кампаній із залучення кандидатів-випускників. Вимоги: ступінь бакалавра або магістра. Англійська мова на середньому рівні. Мінімум 6 місяців досвіду рекрутера. ; відмінні навички спілкування. Проактивний і самовмотивований, здатний працювати самостійно. Дружній, впевнений, уважний до деталей