Вакансія закрита компанією
Знайти схожі вакансії
Наступна вакансія

Молодший рекрутер в Interactive Online Technologies

Розміщено більше 30 днів тому

7 переглядів

Interactive Online Technologies

Interactive Online Technologies

0
0 відгуків
Без досвіду
Повний робочий день
Ми є ізраїльською компанією, яка займається розробкою продуктів понад 9 років. Зараз наша команда розробників активно зростає, тому нам потрібно посилити наш рекрутинговий напрямок. Ми шукаємо неуважних та орієнтованих на результат Junior Recruiter. Розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом IT або після курсів IT рекрутингу, але з обов’язковим досвідом рекрутингу в інших сфери бізнесу. Для нас важливий практичний досвід закриття вакансії від формування портрета/профілю посади кандидата з мен
Ми є ізраїльською компанією, яка займається розробкою продуктів понад 9 років. Зараз наша команда розробників активно зростає, тому нам потрібно посилити наш рекрутинговий напрямок. Ми шукаємо неуважних та орієнтованих на результат Junior Recruiter. Розглядаємо кандидатів з мінімальним досвідом IT або після курсів IT рекрутингу, але з обов’язковим досвідом рекрутингу в інших сфери бізнесу. Для нас важливий практичний досвід закриття вакансії від формування портрета/профілю посади кандидата з менеджером з найму до узгодження вакансії. Зі свого боку ми забезпечимо якісне менторство, цікаві завдання та працюємо лише з сучасним стек технологій розробників усіх рівнів. Повний робочий день, дистанційна робота. Що вам потрібно буде зробити: Провести повний цикл набору та оцінки кандидатів на різних рівнях і в різних країнах; Тісно співпрацювати з менеджерами з найму для реалізації комплексної стратегії пошуку; Обробити вхідний потік кандидатів для відкритих вакансій, а також самостійно шукати кандидатів за допомогою логічного/рентгенівського пошуку (працюючи з GitHub, Behance, LinkedIn, Telegram та іншими платформами); Створювати та підтримувати пул кваліфікованих кандидатів і розвивати пул талантів для задоволення майбутніх потреб у наймі; Керувати наймом метрики та звіт про прогрес; Постійно вдосконалюйте процеси та інструменти найму для досягнення оптимальних результатів; Покращуйте досвід кандидатів. Що потрібно, щоб приєднатися до нас: Досвід рекрутингу від 1 року; Знання стратегій і тактик найму; Солідні навички пошуку та вміння швидко знаходити релевантні профілі кандидатів;Навички копірайтингу, щоб писати електронні листи кандидатам, щоб вони ніколи не залишалися без відповіді;Навички проведення співбесід та оцінки кандидатів;Відповідальність, самостійність і здатність працювати одночасно;Креативний підхід, орієнтований на результат;Знання англійської мови на середньому рівні.Умови роботи: Віддалена робота в дружньому та комфортному колективі;Підтримка керівництва, можливість розвивати свої навички та компетенції;Конкурентна зарплата без затримок;2 тижні оплачуваної відпустки на рік;Оплачувані лікарняні;Оплачувані вихідні на великі слов'янські свята;Можливість пройти професійну курси за рахунок компанії;Робочий тиждень: вт - чт, з 10:00 до 19:00 в Єрусалимі. Ми з радістю надамо вам усі деталі вакансії. Надішліть своє резюме зараз і ми зв'яжемося з вами!
Без досвіду
Повний робочий день
Хочете знайти підходящу роботу?
Нові вакансії у вашому Telegram
Підписатись
Ми використовуємо cookies
Прийняти