Молодший аналітик звірки в Gamingtec

Чи готові ви стати головною контактною особою для партнерів Gamingtec? Посада молодшого аналітика з узгодження — це посада початкового рівня, яка відкриває двері можливостей дізнатися про основні процеси обробки платежів з операційної та фінансової сторони. Роль вимагає високої уважності та бажання швидко вчитися. Основними обов’язками є звірка транзакцій між різними бек-офісами вручну та за допомогою інструменту звірки, розробленого нашою внутрішньою командою ІТ. Ця посада надає унікальну можливість приєднатися до нашої команди без досвіду роботи та подальшого зростання в Компанії, включаючи пріоритетні заявки на вакансії, відкриті в Компанії. Все, що вам потрібно, це: увага до деталей і структурований підхід до завершення ваших результатів; хороші аналітичні навички та готовність швидко навчатися; командний гравець з добре розвиненими комунікативними навичками як усними, так і письмовими; здатність працювати до дедлайну, адаптуватися до будь-яких змін у плані та позначати будь-які потенційно суперечливі пріоритети; мотивація до пошуку наскрізних рішень і роботи між функціональними групами та з віддаленими командами; готова працювати з великими обсяги інформації для цілей звірки в Excel та використання інструменту звірки; принаймні просунутий рівень англійської мови та чудові комунікативні навички на всіх рівнях. Крім того, буде чудово, якщо у вас є: досвід у відповідній галузі; практичні навички Excel (формули, зведені таблиці, довідкові функції); Power Query; розуміння бухгалтерського обліку .Ваші щоденні пригоди виглядатимуть так: узгоджуйте транзакції обробки платіжних шлюзів між кількома банківськими рахунками та постачальниками платіжних систем за допомогою інструменту звірки та Excel; визначте та підготуйте підсумки невиконаних елементів, які потрібно перевірити відповідно до стандартних операційних процедур; зв’язуйтеся з колегами FinOps і внутрішніми командами ( Служба підтримки клієнтів, ІТ) на додаток до зв’язку з кореспондентами для дослідження та вирішення питань, пов’язаних з узгодженням; Створення та перегляд внутрішньої чи зовнішньої звітності — регулярні випадкові дії; Відвідування та активна участь у нарадах з огляду, надаючи точні оновлення статусу ваших результатів і піднімаючи будь-які запити чи проблеми; Позначайте, якщо будь-які покращення можуть внести процес або звітність є ефективнішими або покращують Інструмент узгодження. Отже, чому саме Gamingtec? Якщо ви є людиною з пристрастю, ідеями та жагою просування своєї кар’єри, вам сподобається наша корпоративна культура. Ми є міжнародною командою, яка ставиться один до одного з повагою та рухається до тих самих цілей. Вірте в свободу та гнучкість і довіряйте нашим співробітникам виконувати свою роботу так, як це їм підходить. Ми маємо амбітну та корисну робочу атмосферу, плоску організаційну структуру та майже нульову бюрократію. Ідеї ​​наших співробітників рухають компанію вперед. Кожен має рівні можливості в усіх аспектах роботи, навчання та розвитку! Чому вам сподобається працювати тут: бути окремою міжнародною командою, де всі ставляться один до одного з повагою та рухаються до однієї мети; Свобода та відповідальність. Вам не потрібно вказувати, що робити; Конкурентні зарплати. Ми хочемо лише найкращих виконавців, тому пропонуємо відповідну винагороду за їхній досвід і знання; Повністю віддалену роботу. Якщо ви перебуваєте в одному з районів, де розташований один із наших офісів, витакож буде можливість доїхати до офісу;Гнучкий графік роботи. Ми не відстежуємо час, ми вимірюємо продуктивність; Необмежені дні оплачуваної відпустки та лікарняних. Віримо, що кожен повинен мати гарний баланс між роботою та особистим життям, і ніхто не повинен згоріти; Постійний розвиток кар’єри та можливості навчання! Насолоджуйтеся корпоративною атмосферою з чудовими вечірками та заходами для формування команди протягом року; Запропонуйте своїм друзям і отримайте винагороду бонусами, коли вони пройдуть їхній випробувальний термін; Знайдіть правильну приватну медичну страховку, яка вам підходить, і отримайте за це компенсацію. Компенсація (повна/часткова) залежить від вартості; гнучкий план пільг. Вирішіть, які з ваших дій/витрат ви хочете, щоб компанія вам компенсувала. Наприклад; підписка на тренажерний зал, мовні курси, підписка на Netflix, день aspa тощо;Освітня основа в навчанні чомусь новому. Станьте частиною нашого конкурсу, який проводиться раз на два роки, і ви зможете дізнатися щось нове, не пов’язане з вашою роботою. І ось як проходить наш процес співбесіди: 30-хвилинна співбесіда з членом нашої команди кадрів, щоб познайомитися з вами та вашим досвідом; остання 2-годинна співбесіда з командою, щоб оцінити ваш відповідає нашій культурі та стилю роботи. Звучить цікаво? Не соромтеся подати заявку або зв’язатися з нами, якщо у вас виникнуть запитання! Gamingtec чекає на вас!