Молодший QA Manual Engineer в NineTwoThree Studio

Чи готові ви приєднатися до однієї з компаній Сполучених Штатів, що найшвидше розвиваються? Зацікавлені в створенні добре розроблених і продуманих додатків, які виділяються?

NineTwoThree — це студія динамічного дизайну продуктів, розробки та розвитку, яка спеціалізується на створення інноваційних програм, продуктів і кампаній для широкого кола клієнтів. Маючи понад 11 років досвіду, ми створили 14 внутрішніх стартапів і 80 клієнтських програм, які загалом принесли понад один мільярд доларів доходу. Ми пишаємося тим, що протягом трьох років поспіль ми були названі однією з компаній, що найшвидше зростають, в Америці за версією Inc., а також однією з 50 компаній Массачусетса, які найшвидше розвиваються за версією Boston Business Журнал. Наша пристрасть полягає в використанні розумних технологій для трансформації бізнесу та надання виняткових рішень.

Необхідні навички:

• 1+ рік досвіду промисловості з QA або розробка програмного забезпечення;
• Досвід ручного тестування веб- і мобільних додатків;
• Базове розуміння процесів, методологій і стандартів тестування (план тестування, дизайн тесту, тестовий приклад, контрольний список, SDLC);
• Успішно пройдені курси забезпечення якості;
• >Автономність та уважність;
• Бажання розвиватися та працювати в команді;
• Здатність розставляти пріоритети у своєму часі та динамічно адаптуватися до потреб команди.
• Рівень англійської на рівні Upper-Intermediate.

Обов’язки:

• Перегляд документації та аналіз вимог;
• Планування та оцінка тестування;
• Розробка планів тестування, сценаріїв, сценаріїв і процедур ;
• Повідомляти та документувати технічні проблеми, повідомляти про помилки групам розробників;
• Створювати тестові приклади;
• Виконувати вручну функціональне, регресійне та дослідницьке тестування ( Інтернет, мобільний);
• Проводити тестування після випуску/після впровадження;
• Моніторинг додатків і програмних систем;
• Надати результати розробникам програмного забезпечення та бізнес-користувачам команди;
• Ефективно співпрацюйте з членами команди, щоб досягти найкращих результатів.

Ми раді запропонувати вам:

Процес найму:

Ми цінуємо ваш і свій час і робимо процес швидкий і легкий. Наш процес співбесіди складається з таких кроків: співбесіда з HR, тестове завдання, технічне співбесіда з менеджером з найму, пропозиція.

Звучить цікаво? Подайте заявку зараз і станьте частиною нашої інноваційної подорожі!