Молодший QA інженер в Abz.agency®

ВАЖЛИВО! Актуально з 29.03.2024, стажування 1 місяць. Шукаємо QA інженера з досвідом роботи від 1 року. Бажаєте працювати з ТОП-технічним стеком? Чи хотіли б ви вчитися у колег з великим досвідом? Ви хочете зійти з бігової доріжки та вдосконалити свої навички? Отже, виконайте тестове завдання, пройдіть пару співбесід і пройдіть місячний період стажування, і ви відкриєте двері до нових можливостей. Це буде непросто, ми вимагаємо від співробітників наполегливої ​​роботи та швидкого розвитку своїх навичок. Ви тісно співпрацюватимете з іншими інженерами з контролю якості, розробниками переднього плану, розробниками внутрішнього плану, дизайнерами, керівниками менеджерів та іншими співробітниками. Наш PM докладе всіх зусиль, щоб вам було комфортно працювати в компанії. У компанії запроваджено PDP (Personal Development Plan) для кожного співробітника. Наш штатний викладач англійської надасть підтримку та покращить ваші знання англійської мови. Чому ми шукаємо нових членів команди: У зв’язку із зростанням нашої компанії та успішним укладенням нових контрактів на 2024 рік, ми активно шукаємо талановитих та мотивованих спеціалістів готовий приєднатися до нашої команди. На даний момент відкриті 2 вакансії. Тестове завдання Ми з нетерпінням чекаємо, коли ви надішлете нам свій розв’язок нашого тестового завдання. Орієнтовний час виконання 30−60 хвилин. Компанія може на власний розсуд не повідомляти заявникам причину відмови та технічні деталі проходження тесту. Після проходження 3-го етапу співбесіди кандидат матиме можливість щоб отримати відгук від технічного спеціаліста щодо вашого тестового завдання, включаючи технічні деталі. Посилання на тестове завдання: https://drive.google.com/file/d/1PJjcDJPoSn-xKCf913EPWPSA3Szdf1eX/viewНатиснувши посилання (назва компанії) у У шапці вакансії ви можете знайти коротку інформацію про нашу компанію, відео, фото, контакти менеджера з персоналу та посилання на наш сайт.Наші умови роботиНаші офіси добре обладнані електромережами: бензогенератор, портативна електростанція EcoFlow Delta забезпечує електроенергією пристрої та резервне освітлення, Оптоволоконний інтернет-провайдер, Starlink забезпечують доступ до Інтернету;Перший місяць буде оплачуваним періодом стажування;Стажування оплачується фіксованою щомісячною оплатою в гривнях;Завжди стабільна та своєчасна заробітна плата;Працюємо офіційно (Приватний підприємець від контракт);Зарплата розраховується в $/год, з навантаженнями від 160 до 200 і більше годин на місяць (оплачується весь витрачений час);Додатково: компанія платить Bench як 75% від ставки, а FuckUp платить як 50% від ставки;Ревізія погодинної ставки кожні півроку +50% (згідно з нормативами);квартальна премія за результатами виконання проекту;заняття з англійської мови 2 рази на тиждень (групи з двох осіб, у позаробочий час); MacBook Pro 13/16, монітор 4K, підставка, миша, клавіатура, навушники, зручне крісло, фірмова футболка та кухоль; також за «лаву» виплачується 75% від зарплати. «Лавка» означає час очікування — коли у вас немає проекту і ви працюєте над своїм PDP або іншими особистими/внутрішніми завданнями для вдосконалення своїх знань і навичок; Робочий день з 8:00 до 17:00 (план на день зроблені на установленій нараді та повинні бути виконані (враховуючи здоровий глузд) протягом дня згідно контрольних пунктів.Після прийняття роботи ПМ завершує робочий день);Сніданки, обіди та інше на кухні за рахунок компанії (кава, чай, печиво, цукерки, йогурти та напої в холодильнику);робота в одному з 5 наших офісів (5−15 хвилин пішки від метро): К1 (М) Позняки К2 (М) Лук'янівська/Контрактова Площа К3 (М) Тараса Шевченка К4 (М) Осокорки К5 (М) Славутич Можливості/перевагиОсобистий розвиток: Співробітники розробляють свій План особистого розвитку (PDP), зосереджуючись на вдосконаленні навичок і знань. Регулярний перегляд заробітної плати: Заробітна плата переглядається раз на два роки на основі PDP досягнення та інші показники ефективності. Можливість вивчати автоматизоване тестування в рамках PDP і писати автотести для наших проектів у майбутньому. Підтримка команди та співпраця: працюйте разом із досвідченими колегами та керівниками проектів, які надають керівництво та допомогу у складних завданнях. Вивчення нових технологій : Співробітників заохочують систематично досліджувати та дізнаватися про нові технології та галузі, що стосуються їхніх ролей. Методологія Kanban для управління завданнями: Компанія використовує «Scrumban» (наш власний варіант системи Kanban з елементами Scrum) для ефективного планування та виконання щоденних завдань .Обов'язки Тестування: Функціональне; Регресія; Тестування критичного шляху; Димові тести; Тестування UX (юзабіліті); Вивчення PRD (технічних вимог), каркасів і макетів; Підготовка контрольних списків і тестових випадків; Написання звітів про помилки; Ведення документації; Активне спілкування з розробниками .Буде плюс Досвід написання автоматизованих тестів;Досвід веб-розробки (frontend, backend);Досвід UX (юзабіліті) та тестування інтерфейсу.