Молодший менеджер проекту в Pro Gaming Software, LTD

Ми — динамічна I-Gaming компанія з 7 відомими ігровими В2С брендами.Наша компанія була заснована у 2020 році групою талановитих ТОП-менеджерів, і зараз нас уже 900+ людей! Ми є постійними учасниками міжнародних конференцій, наші бренди користуються повагою і популярністю серед клієнтів.Зараз ми активно зростаємо і запрошуємо до нашої команди Project Manager для допомоги в інтеграції платіжний систем на наші проектиЯкщо ти маєш досвід управління проектами від 6 місяців, досвід з API — чекаємо на твоє резюме)Знаходимось у пошуку спеціаліста за кордоном!Нaвички:Комерційний досвід роботи не менше 6 місяців у ролі Project Manager з технічною командоюНавички роботи з Google Sheets, ClickUP, Jira та іншими інструментами для управління проектами та завданнями;Знання життєвого циклу розробки програмного забезпечення (SDLC);Досвід роботи із гнучкими методологіями розробки, такими як Agile, Scrum, Kanban;Знання принципів роботи API;Досвід роботи з CRM та іншими інструментами для оптимізації робочих процесів та постановки завдань;Вміння оцінювати та покращувати результати роботи відділу розробки;Уміння чітко та аргументовано висловлювати свої думки як у усній, так і в письмовій формі;Високий рівень самоорганізації та відповідальності;Вища технічна освіта та володіння англійською мовою (буде перевагою).Обов’язки:Систематизація та контроль процесів проектів компанії;Координація ефективності роботи команди, як локально, так і віддалено (контроль термінів та якості виконання);Відповідальність за delivery processes: планування завдань релізу, відстеження процесу якості та надання рішень зацікавленим сторонам, управління ризиками;Дотримання дедлайнів та термінів реалізації проектів і контроль якості;Аналіз та оптимізація існуючих бізнес-процесів;Обслуговування та налаштування внутрішніх технічних рішень;Контроль інтеграції з зовнішніми джерелами даних;Підготовка технічних вимог та документації для розробки завдань підрядниками;Удосконалення існуючого функціоналу сайтів та мобільних додатків спільно з командою.Що ми пропонуємо:Графік роботи з 10−19 віддалено;Оплачувані лікарняні та відпускні дні;Класні та креативні подарунки на свята та важливі події співробітників;Необхідна техніка для роботи;Можливість брати участь у внутрішніх заходах компанії: відкриті переговори;Продуктові мітапи та тренінги щодо розвитку soft skills;Відсутність мікро менеджменту, ієрархії, швидкість ухвалення рішень;Якщо ти шукаєш стабільну та амбіційну продуктову компанію, орієнтовану на розвиток та зацікавлений підвищувати свою експертизу, тоді ми чекаємо на твоє резюме)